人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

1.宝鸡市所属事业单位引进北京大学、清华大学毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用。

2.宝鸡市引进北京大学、清华大学毕业生到辖区企业工作(含非公企业，下同)，直接与企业签订劳动合同，按企业人员管理办法进行管理，享受企业人员待遇。也可根据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位(不受编制、岗位限制)，保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案工资按事业单位在岗人员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视情况延长保存时限。

3.被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，市财政分别给予本科、硕士、博士毕业生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放。

4.宝鸡市财政给引进的北京大学、清华大学毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科、硕士、博士毕业生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴。

5.对在宝鸡市行政区域内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老等社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年。

6.凡被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市(县、区)财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年。

7.正式聘用人员在原单位工作年满一年后，经本人申请，组织考察，可安排在镇、街挂职任党政副职领导一年，挂职锻炼期满考核合格的，列为后备干部，同等条件下优先提拔使用。

　　宝鸡市情

宝鸡位于关中原西部，是陕西省第二大城市，辖3区9县和1个国家级高新技术产业开发区，总面积1.81万方公里，总人口375万。

宝鸡古称陈仓，是华夏始祖炎帝故里、周秦王朝的发祥地。宝鸡历史文化积淀深厚，人文景观荟萃，自然风光独特，是著名的青铜器之乡、佛骨圣地和民间工艺美术之乡。国家4A级景区法门寺、太白山森林公园、周公庙等享誉中外，钓鱼台、关山草原闻名遐迩。

宝鸡区位优势明显，位于西安、兰州、银川、成都四个省会城市的几何中心，是国家“关中—天水经济区”规划的区域副中心城市，陇海、宝成、宝中铁路在此交汇，公路交通四通八达，是承东应西、连南接北的交通枢纽城市。

宝鸡工业基础雄厚，是西部工业重镇和装备制造业名城、全国制造业信息化试点城市。现有规模以上工业企业386户，上市公司5户，百亿企业3户，初步形成了汽车及零部件、钛及钛合金、机床工具、石油装备、煤化工、酒类、轨道交通、航空安全装备、太阳能光伏九大产业集群。60多种产品在国内外享有较高的知名度，钛材占有全国85%的生产能力和市场份额，被誉为“中国钛谷”。

宝鸡科技优势明显，是国家创新型城市、城市信息化关键技术集成及应用试点城市，被确定为新材料国家高技术产业基地和国家知识产权试点城市。以35个农业专家科技大院和10个良种繁育中心为科技支撑的现代农业是宝鸡乃至陕西农业的一大。