人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

江苏省高层次创业创新人才引进协调小组下设办公室，办公室设在省委组织部，其主要职责是:

1、制定引进计划的具体实施细则;

2、编制并发布年度高层次创业创新人才引进指南，受理引进计划申报材料，组织专家对申报材料进行评审和论证，根据评审结果，提出年度资助对象及经费方案;

3、建立资助人员档案，对其创业创新情况进行跟踪;

4、负责向省高层次创业创新人才引进协调小组汇报计划执行情况;

5、协调落实人才引进的其他有关工作。

第七条省科技厅、人事部门按照分工长年受理申报材料。协调小组办公室每年上半年和下半年各组织一次专家评审。

第三章引进对象与条件

第八条面向省外，特别是海外重点引进以下人才:

1.我省重点发展的电子信息、新能源、生物工程及新药、新材料、先进装备制造、现代服务业等领域的骨干企业所急需的高级经营管理人才和掌握关键技术的高层次研究开发专家;

2.落户我省国家级和省级高新技术产业开发区、高新技术产业基地等创办科技型企业，其产品符合我省重点支持产业发展方向，拥有自主知识产权、技术先进，有较大市场潜力和预期经济效益的企业领军人才。

第九条引进的人才须同时具备以下条件:

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德;

2、一般具有本科以上学历，有5年以上在国内外大型企业或知名高校、科研机构关键岗位从事研发和管理工作的经历，并取得了较突出的业绩;

3、拥有高级职称或国际公认的执业资格，年龄一般不超过50岁;

4、年度驻我省工作时间在三个月以上。

引进程序

第十条征集引才需求。根据本省重点产业发展目录，由相关部门向省内重点企业和创业创新载体(包括高新技术产业开发区、高新技术产业基地、大学科技园、留学人员创业园、科技企业孵化器等)征求引才需求，编制引才目录。

第十一条发布与对接。向省外发布江苏年度重点引才目录，符合引才目录的海内外人才与省内相关企业和创业创新载体对接。省内重点企业和创业创新载体应根据发展需要，多渠道与省外人才开展引才对接，大力引进高层次创业创新人才。

第十二条申报与推荐。经成功对接并引进的高层次创业创新人才，由相关企业、创业创新载体负责申报引进人才资助计划，其中省(部)属企业直接向省科技厅申报，其它相关企业、创业创新载体向地方科技管理部门申报，经省辖市科技管理部门组织评审并报市人才工作小组研究同意后，统一报送省科技厅。暂未落实合作企业或创业地点的海外、省外高层次创业创新人才，由个人向地方人数部门申报资助计划，经省辖市人事部门组织评审并报市人才工作领导小组研究同意后，统一报送省人事厅。该类人才也可以直接向省人事厅申报资助计划。

层次人才如何落户太仓?

(1)具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，落户太仓，由公安机关简化程序，优先办理。

(2)愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，优先为其本人及随归、随迁的配偶和子女办理加入中国国籍并落户太仓手续，取消原“在太仓工作满一年，有固定住所”等前置条件。

2、非本市户籍者如何通过人才引进方式将户口迁入太仓?

根据《太仓市户籍准入登记暂行办法》(太政发【2006】94号)的规定，①具有高级专业技术职务资格或硕士及以上学位的人员;②在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人员;③具有中级专业技术职务资格或本科学历，且年龄男性40周岁、女性在35周岁以下的专业技术人员和管理人员。凡符合上述条件的人员可通过人才引进方式将户口迁入太仓。

苏州的发展离不开外地人，越来越多的外地人亦看好苏州这座宜居之城。外地人在苏州买房定居，首要面临的问题就是购房入户，户口问题不解决将是十分麻烦的一桩事情。苏州购房入户的政策是什么?在苏州购房入户有哪些问题需要注意呢?

苏州购房入户的政策：

1、如果你毕业时已入苏州集体户口，不受面积和其他条件的限制。

2、如果你是外地户口，必须要房屋面积大于等于75，取得房产证三年，连续交三年社保。

购买市区成套商品住房75方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定的经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。申请迁移人需提供：身份证明、房屋产权证、土地证、劳动合同书、参保证明、工资收入证明、户籍证明、婚姻状况证明、家庭成员关系证明、独生子女证、无业证明(户籍地)、已婚育龄妇女须提供《计划生育服务卡》或《全国流动人员婚育证明》。

请提供材料原件、复印件至行政服务中心申请办理。

目前，苏州对购房落户的房屋面积限制方面规定为75米，这一条件有望放宽，具体的实施措施还需要等待。