乡村医生最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。乡村医生是中国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴亿万农村居民的健康“守护人”，是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量。以下是2021年海南乡村医生待遇最新政策消息，仅供参考。

明确村医身份，编制在乡、岗位在村

据介绍，长期以来，村医岗位的空缺，一定程度上是由于薪资待遇低和學習深造晋升机会少等原因造成的。

为此，海南省要求建立起“编制在乡、岗位在村”的“乡属村用”人才使用机制。招聘到乡镇卫生院的，统筹安排到村卫生室工作3-5年，人事关系在乡镇卫生院、工作岗位在村卫生室，服从乡镇卫生院的领导和管理。

乡村医生招录条件可结合所在地实际，在学历等方面进一步放宽。在未招聘到乡村医生前，要选派乡镇卫生院专业技术人员到村卫生室服务。选派的卫生技术人员在村卫生室服务2年后可返回原单位工作。

既然省卫健委指出，在乡村医生招录方面有一定的放宽，觉得符合条件的老师们可以去试一试。http://www.czwrjyzx.cn

假如你在村卫生室工作年限较长，业务水高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的，那么你还是很有优势的，小褂认为海南省的村医岗位还是很有吸引力的。

保障待遇，村医收入水高于卫生院标准

在待遇方面，要以确保乡属村用的医生收入水高于卫生院收入水的标准，激励全科人才下沉到村卫生室。

具体来说：

1、在村卫生室工作的“乡派村用”的卫生院专业技术人员享受原基本工资、基础性绩效工资及相关社会保险等乡镇卫生院保障不变。

2、所服务辖区的基本药物补助和40%的基本公共卫生服务经费作为医生的奖励性绩效，在村卫生室服务期间收取的一般诊疗费作为“乡属村用”专业技术人员的绩效工资增量部分。其中，由卫生院专业技术人员执业的村卫生室一般诊疗费收费标准提高到10元，其中新农合报销9.5元，个人支付0.5元。

3、“乡属村用”期间享受基层卫生专业技术人员有关激励政策，领取乡村医生生活补助，住房补贴标准根据所在市县住房补贴相关政策执行。

当然，有待遇就有责任，乡村医生在村卫生室的管理方面，得服从乡镇卫生院的领导，管理会比以前更为规范，督查也更严格。

如今，海南省海口所辖231个村卫生室目前共拥有村医及卫生员335人，已全面实现乡村医生全覆盖。我们能看到海南省为保障政策落实而做的努力和成效，这份决心值得全国學習。