婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2022年上海婚假多少天？小编整理了以下相关内容，希望对您有所帮助。

一、2022年上海婚假多少天

上海婚假天数是10天，遇法定节假日顺延，并且取消了晚婚假。上海婚假包括国家规定的3天婚假，和地方法规增加的7天婚假，一共10天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。婚假工资：根据劳动法第四章第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假是法律规定的劳动者可以休息休假而用人单位应当支付工资的假期。对于婚假，只要情况属实，劳动者能够提供相关材料，并符合法律规定的，用人单位无拒绝批准的权利。

二、上海婚假相关规定

1.按法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予 路程假。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

请婚假流程是什么

1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备;

2、按照单位制度要求填写婚假申请表;

3、填写申请交主管，经理等相关领导签名;

4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验;

5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

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