在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年贵阳人才引进政策补贴方案有哪些？以及贵阳紧缺人才目录是什么？高考升学网整理了以下内容，希望对您有所帮助！

申报范围

(一)实施高技能人才培养工作的在筑技工(职业)院校、民办职业培训学校、高技能人才基地、技能大师工作室(2017年1月1日-2017年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的培训)。

(二)2017年1月1日-2017年12月31日期间，培训和引进高技能人才的市属企业(未享受过政府补贴)。

(三)市属企业职工和技工(职业)院校学生通过竞赛选拔认定的高技能人才(2017年1月1日-2017年12月31日通过职业鉴定，未享受过政府补贴的人员)。

(四)市属技工(职业)院校、民办职业培训学校、企(事)业单位、高技能人才培训基地和技能大师工作室从事本职工作的，在聘用期内(未超过法定退休年龄)、取得高级技师职业资格满一年、从事与本人高级技师职业资格证所载工种相符工作的高级技师。

申报材料

(一)培训机构培养高技能人才补贴需提交材料：

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2、高技能人才培训(引进)补贴花名册(附件2);

3、培训机构书面申请;

4、证明材料：

(1)高级工：市级以上人社部门盖章的职业技能鉴定合格人员名册复印件或个人资格证书;

(2)技师：省级人社部门技师任职资格批复复印件或个人资格证书;

(3)高级技师：省级人社部门高级技师任职资格批复或个人资格证书;

(4)证明培训机构培养该高技能人才的支撑材料。

(二)企业培养和引进高技能人才补贴需提交材料

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2、高技能人才培训(引进)补贴花名册(附件2);

3、企业书面申请;

4、证明材料：

(1)高级工：市级以上人社部门盖章的职业技能鉴定合格人员名册复印件或个人资格证书;

(2)技师：省级人社部门技师任职资格批复复印件或个人资格证书;

(3)高级技师：省级人社部门高级技师任职资格批复或个人资格证书;

(4)经社会保险经办部门盖章的为申请补贴员工缴纳社保的证明;

(5)企业营业执照复印件;

(6)引进的高技能人才还需提供能证明员工为引进的相关材料。

(三)竞赛选拔高技能人才以及国家级竞赛奖励提交材料：

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2、高技能人才培训(引进)补贴花名册(附件2);

3、竞赛主办(组织)单位的书面申请;

4、证明材料：

(1)技能竞赛的相关文件材料;

(2)高技能人才证书复印件、竞赛获奖文件及证书复印件。

(四)从事本职工作、在聘用期内的高级技师补助提交材料：

1、高技能人才培训(引进)补贴申请表(附件1);

2、高技能人才培训(引进)补贴花名册(附件2);

3、所在单位的书面申请;

4、证明材料：

(1)高级技师资格证书复印件;

(2)身份证复印件;

(3)经社会保险经办部门盖章的为申请员工缴纳社保的证明;

(4)高级技师当期的业绩证明材料。

申报时间

2018年6月20日?6月29日

申报地点

贵阳市人力资源和社会保障局职业能力建设处(中山西路51号1510室)。

联系人：石潇、施毅刚 联系电话：88129109

此次申报补贴的范围包括贵阳市辖区内的技工（职业）院校、民办职业培训学校、企业和行业协会在2016年度（包括2015年度申报后通过鉴定的，即：2015年11月1日至2015年12月31日）培养和引进的高技能人才（不含已享受政策性补贴的人员，以鉴定合格时间或取证时间为准）。市属企业职工和技工（职业）院校学生通过竞赛选拔认定为高技能人才；市属技工（职业）院校、民办职业培训学校、企业、高技能人才培训基地和技能大师工作室从事本职工作的，在聘用期内（截止到法定退休年龄）的高级技师。值得注意的是，高技能人才是指获得国家职业资格证书一级、二级、三级（即高级技师、技师、高级工）的人员。

10月8日起，高技能人才可前往贵阳市人力资源和社会保障局职业能力建设处（中山西路51号1510室）进行申请。据了解，今年，贵阳市出台了《贵阳市培养和引进高技能人才补贴奖励办法》，规定对贵阳市企业在岗职工经培训鉴定后取得高级工（含）以上职业资格的；从贵阳市以外直接引进高技能人才并办理有关手续来贵阳市工作的；贵阳市企业职工和技工学校、职业院校师生通过竞赛选拔认定的高技能人才，按高级技师2000元、技师1600元、高级工1400元的标准给予一次性培训补贴。

贵阳市企事业单位、高技能人才基地及技能大师工作室工作的高级技师（未超过法定退休年龄），取得高级技师职业资格满一年的，在聘用期内从事与本人职业资格证所载工种相符工作的，可以申报高级技师500元/月补助。根据所从事工种的紧缺程度、个人贡献、当年申报人数等情况进行综合评审，每年评选出50名优秀高级技师，一次性发放6000元（补助期限按12个月计算）。