在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于通辽职工退休年龄通辽职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、通辽企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、通辽职工办理退休流程

1、办理条件
参加基本养老保险企业职工，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年。（注：当年正常退休人员须在6月初市统计局公布上年度在岗职工均工资后办理。）
2、办理材料
1）职工个人档案及有关原始资料；
2）养老保险缴费凭证（手册及缴费发票）；
3）户口薄、身份证、一寸彩照2张；
4）其他相关资料。
3、办理流程
由符合条件的企业职工或经办人提出申请，经主办单位审核确认后，填写退休人员审批表，由职工本人或经办人领取，本流程结束，申请人可持退休人员审批表办理养老保险待遇支付业务。

三、通辽职工办理退休所需材料

办理材料
1）职工个人档案及有关原始资料；
2）养老保险缴费凭证（手册及缴费发票）；
3）户口薄、身份证、一寸彩照2张；
4）其他相关资料。

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