在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于铜陵职工退休年龄铜陵职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、铜陵企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、铜陵职工办理退休流程

办理流程
公示（7天以上）→申请→受理→填写企业退休人员移交社区信息表→四楼财务科缴纳800元退管费→10号窗口出具通知单→7号窗口办理在职转退休→8号窗口接收档案并办理待遇初审→局养老保险科待遇复审→8号窗口领取退休待遇审批表→9号窗口办理退休证→次月13日到中心基金统计科领取存折。

三、铜陵职工办理退休所需材料

1、办理条件
1）申请人本人人事档案。
a.本人申请报告（如果是精神病由监护人提出申请）。
b.病退、伤退要提供市级劳动鉴定委员会鉴定的伤残等级鉴定表。
c.伤退需要申请工伤鉴定时的原始材料
2）身份证原件及2张复印件、户口本原件及复印件1份（户口性质及本人信息）。
3）两张期免冠1寸照片。
4）本中心退管科开具的办理退休通知单。
5）单位填报初审信息表。
6）公示单、公示结果反馈单。

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