在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于南职工退休年龄南职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、南企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、南职工办理退休流程

经办人持以上材料，由养老保险关系科审核缴费情况，退管科计算养老待遇，南市社会劳动保险管理中心审核盖章，送市人力资源和社会保障局审批盖章。

三、南职工办理退休所需材料

1. 申报单位填制《福建省参保人员基本养老金领取资格认定表》一式三份；

2. 身份证原件及复印件三份(正反两面)；

3. 申请退休职工个人档案(含《招工(干)登记表》、《军人入伍登记表》、《大中专毕业生分配表》)；

4. 公示回执；

5.《职工养老保险手册》；

6.《离退休(职)人员增减情况表》；

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