在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于揭阳职工退休年龄揭阳职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、揭阳企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、揭阳职工办理退休流程

申请→受理 →审核→审批→领取审批结果

三、揭阳职工办理退休所需材料

办理材料

1、身份证、户口簿原件及复印件各一份，一寸彩色相片二张;

2、填写《社会养老保险待遇申领表》，一式二份;

3、个人原始档案;

4、《个人缴费情况表》;

5、早期离开国有集体企业人员除以上资料外，还应提供《早期离开企业人员一次性缴纳养老保险费申请表》一份;

6、有视同缴费年限的人员应提供《视同缴费账户核定表》及《职工退休审批表》各一份;

7、提前退休的，还应提供《提前退休审批表》

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