高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么吉林高温补贴发放标准如何规定的呢，吉林高温不同发放时间多长，本文小编为你介绍关于吉林高温补贴的相关知识。

各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政(财审)局，省直有关部门：

为理顺企业职工工资收入分配关系，提高企业艰苦岗位和一线职工工资收入水，保护劳动者身心健康，稳定艰苦岗位职工队伍，维护社会和谐稳定，省委、省政府决定调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准，现就有关问题通知如下：

一、提高煤矿井下津贴标准

1.将井下采掘工津贴标准提高到25元/工以上;

2.将井下辅助工津贴标准提高到20元/工以上;

3.将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元/工以上。

煤矿井下津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。

其它矿山井下津贴发放标准和范围参照煤矿井下津贴发放标准和范围执行。

二、提高企业职工夜班津贴标准

1.将前夜班津贴标准提高到10元/班以上;

2.将后夜班津贴标准提高到12元/班以上。

三、建立高温津贴

企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。