高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么贵阳高温补贴发放标准如何规定的呢，贵阳高温不同发放时间多长，本文小编为你介绍关于贵阳高温补贴的相关知识。

一、高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多??饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

二、贵阳高温补贴标准是什么

年贵阳高温补贴标准是8元/天或168元/月 6-9月

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

综上所述，我们可以得知贵阳高温补贴标准为，每月168元，按天折算是每天八元。当然，高温补贴的发放也是有月份的规定的，即为6月份至9月份四个月期间。小编提醒大家，即使企业发放高温补贴费用，但是企业仍然应当为高温条件下工作的人员提供清凉的饮料，适当安排劳动者的休息。