婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么山东婚假国家规定多少天呢，山东晚婚假多少天呢，本文为你解读关于山东婚假的相关知识。

一、山东婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，以前可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，但是现在已经取消晚婚假了。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、法律依据

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[1980]劳总薪字29号有关规定。

法律依据：

　　1、《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。

　　2、　工资支付暂行规定关于印发《工资支付暂行规定》的通知

　　第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。