婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么湖北婚假国家规定多少天呢，湖北晚婚假多少天呢，本文为你解读关于湖北婚假的相关知识。

2019结婚可以请假几天

根据《婚姻法》、《计划生育条例》的规定，结婚可以请假天数如下：

1、结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的情况，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄女23周岁，男25周岁的情况，不享受晚婚假15天，但有3天法定婚假。

3、男女双方不在一地工作的情况下，可视路程远，给予一定的路程假。

4、婚假指的是公休假和法定假。

6、再婚也可享受国家法定婚假，但不能享受晚婚假。

备注：婚假期间工资的问题，在婚假和路程假期间，所有工资照常发放。根据原国家劳动总局、财政部的规定，我们是可以带薪休假的。一般都是由用人单位发放。

晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。

若不属于晚婚的，应当有1?3天的婚假。

故湖北省婚假最长时间为：

婚假3天