婚姻自由是员工自身应享有的权利，其有权决定在何时结婚并向用人单位申请婚假。只要在职都可以享受！此外，法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，即便在试用期内员工也是可以向用人单位请婚假的。那么黑龙江婚假国家规定多少天呢，黑龙江晚婚假多少天呢，本文为你解读关于黑龙江婚假的相关知识。

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

故黑龙江省婚假最长时间为：

婚假3天+晚婚假15天=18天

不管是国家规定还是黑龙江省规定的婚假，都是包括国家法定节假日和休息日的，所以如果有的人想在十一期间结婚的话，能不能算上十一的假期，加起来是不是可以休息二十多天到三十多天，这个是不能的，婚假里是包括法定节假日的。

黑龙江省另外还有一个条款，如果是再婚的话，只要也符合晚婚条件，那么同样可享受十五天的婚假，如果参加了婚前医学检查，同样可以再多加十天的假期。对于不符合晚婚条件的人，不管是否是初婚，都是只有三天的婚假，当然还可以根据实际情况加几天的路程假。

其实在国家的法律法规中和黑龙江省的法律法规中，我们可以看到政府对晚婚人士的照顾，婚假多了十二天，而且黑龙江省还在无形之中提倡大家做婚前医学检查，婚前检查目前在我国一些地区还不是很普及，很多人没有这个健康观念，其实个人认为婚前医学检查还是很有必要的，为以后的优生优育做了一定的基础，所以希望大家有这个意识，婚前要做一下医学检查，除了更能了解双方的身体状况，还能多得十天的假期，何乐而不为呢。