8月31日晚6点半在北京交通大学海滨学院C教A105，学生处王庆松老师召开了2014级军训小教官培训会议，即日起，2014级军训小教官为期10天的培训正式开始。
会议上，王庆松老师针对以往教官出现的问题以及对现任教官的期望提出了以下几点主要要求。

1、小教官要认真了解群体与团队的区别
群体是一个比较松散缺乏凝聚力的集体，而团队则是一个极具组织性、纪律性的集体；海滨学院军训团为一个团体，是一个团队，首先所有小教官要团结起来，共同打造一个良好的海滨军训环境，各系小教官还要正确引导14级新生，不仅要学会团结自己专业自己系的同学，还要学会团结全院同学，做一个团结互助、与人和睦相处的海滨新人。
2、小教官应认清当代大学生自身所缺乏的东西
王庆松老师针对当代大学生自制力比较差、懒散等问题做了分析，要求小教官要抓住当代大学生的这些缺点，积极主动去引导14级新生，培养他们自身的主观能动性，让14级新生在未来4年了能够积极活跃的参加海滨学院各项活动，做一个勤奋向上、积极主动、乐观开朗的海滨人。

3、认清教官的重要性
北京交通大学海滨学院新生军训分为开学前军训以及大一学年末暑期军训，王庆松老师针对不同时期的不同任务给军训教官做了讲解。军训小教官作为最先接触14级新生的学生，自己的一言一行对14级新生会造成很大的影响，军训小教官应该时刻注意自己的言行举止，要给即将来校的新生留下一个好的印象。如果教官不能把自己优秀的一面展现出来，那么14级新生未来四年在海滨学院的发展，四年里所走的路都会受到影响，所以小教官要认清自己的重要性，引导14级新生在海滨学院的发展中走一个正确的路线。
4、树立教官形象，担负教官责任
对以往教官在校园内出现的穿戴衣帽不整洁，在新生学员面前不能够注重自己教官形象的现象，王老师对现任教官提出：作为一名教官要时刻提醒自己、告诫自己现在是一名教官，无论在学生、老师还是领导面前，都要有一个教官的样子，自己的形象将代表教官的整体形象，每一位教官都要担负起教官荣誉的担子，树立一个良好的教官形象。
王老师还对军训小教官提出以下要求：1、要明确教官目的、端正自己心态；2、做好教官榜样、传递海滨正能量；3、利用好10天培训时间，提高自身能力；4、严于律己，认真负责；5、有一个好的带新生训练的方式方法；6与新生相互共同，相互了解……
王庆松老师提出军训期间教官应该注意的问题：1、树立良好形象；2、注意训练期间的安全；3、注意区分训练男生和女生的不同之处；4、与新生、同级教官以及其他教官处好关系……

王老师对教官培训结束之后，国旗班的相关人员对期教官培训的事宜安排、训练中注意事项等方面做了总结报告，各系各营负责人单独对本营教官做了相互了解，本次军训小教官培训到此结束。