2025年邢台医学高等专科学校录取通知书,开学时间,入学考试指南军训宿舍条件转专业政策

更新：2023-09-16 22:55:54 高考升学网

转眼间2018级邢台医学高等专科学校新生就要开学了。时光荏苒，至今记得四年前爸爸送我上学时的情景。眨眼之间，大学已经离我越来越远，永远停留在那年6月。这四年，有小确幸也有说不清的遗憾�？赡苁且徽胖叫绰创游词迪值募苹�，也可能是一个个明天约却从未实现的诺言。高考升学网带你一起了解关于2018年邢台医学高等专科学校录取通知书、邢台医学高等专科学校开学时间及邢台医学高等专科学校入学考试转专业相关政策，还有邢台医学高等专科学校宿舍条件分配方案等相关信息，希望对邢台医学高等专科学校的准大学生有帮助。

邢台医学高等专科学校是一所国办全日制普通医学高等专科学校，是被国家执业医师、护师资格考试机构认可的学校，是河北省开办时间较早的医学专业学校之一，建校47年来为社会培养了三万余名卫生专业技术人才。

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邢台医学高等专科学校

基本情况：学校始建于1964年，占地面积604亩，建筑面积26.8万方米，在校生总共14000人，现有教师457人。多年来，学校以培养适应基层医疗工作的、具有独立工作能力、创新精神和服务意识的卫生技术人才为目标，以“育人为本、德法并举、教研并重、民主管理、改革创新”为治校原则，以“培养能力、升华精神、追求卓越”为办学理念，1996年以来学校蝉联“省级文明单位”称号，学校党委多次被邢台市委命名为“先进基层党组织”，累计荣获“文明示范学�！薄ⅰ肮芾砉娣痘！�、“医学科研教育先进单位”等市级以上荣誉百项。党委书记、校长陈联群同志为享受政府特殊津贴专家、第十一界全国人大代表，首届河北省“十大女杰”，被全国教育工会授予“全心全意依靠教职工办学优秀党政领导干部”，2005年被评为全国先进工作者。

师资队伍：通过引进和培养师资人才，学校教师队伍日渐壮大。现有教师457人，其中258名专任教师，副高以上职称占31%，双师素质教师占54.97%，教师中有1人为“享受政府特殊津贴专家”，有56名教师先后受到省市级表彰。
　　学校注重师资队伍建设，年来，共选派百余名教师到国内外知名医院和重点高校参加业务和实践进修或攻读学位，选拔学科带头人14人、专业带头人10人、教学和科研骨干教师106人。广大教师积极开展科学研究，承担自然科学、教育科研课题101项，获省市级科技进步奖、教学成果奖、社会科学奖54项。主编、参编论著131部；在省级以上刊物发表学术论文210篇；有26名教师在省级以上学科委员会

　专业设置：开设了临床医学、护理、涉外护理、社区护理、口腔医学、口腔医学技术、医学检验技术、眼科学、眼视光技术、公共卫生管理、药学、中药、医疗器械管理与维护13个专科专业。

办学条件：
　�。�1）图书馆建设：图书馆建筑面积10001方米，设有图书、期刊、电子、音像等8个阅览大厅。学校为CNKI数据库的共享单位，建有《中国学术期刊数据库》《中国优秀博硕论文数据库》《外文学术资源整合数据库》。图书馆藏书17.2万册，中外文报刊1000余种。形成了以医学类书刊为支柱，以社科藏书为支持，鲜明的馆藏体系，成为邢台市医学文献信息中心。
　�。�2）实验室建设：建有117个专业实验室。重点建设了诊断、护理、口腔、中医等仿真实训室，为学生实践技能的训练提供了有力的保证。在省卫生厅、教育厅举办的诊断技能、护理技能比赛中、我校连年荣获优秀。
　�。�3）信息教育建设：现代教育技术中心拥有先进的摄、录、编、播和课件制作设备，融多媒体传输、校园网络、闭路电视、语音教学为一体，是学校教学及管理的网络中枢。现有多媒体教室18个，座位3720个；教学用计算机436台，语音室教学座位184个和1个网络化学术报告厅。
　�。�4）教学医院和附属医院建设：学校相继建立了34所教学医院，其中7所非隶属性附属医院。邢台市人民医院系有690张床位的三级甲等医院，邢台眼科医院是具有百年历史的亚洲第一规模的眼科专科医院。学校独资新建的三级甲等标准综合性附属医院，占地160亩、建筑面积10.8万方米、规划床位900张，目前正在建设中，将于2008年8月竣工并投入使用。

学校改革与管理：
　　（1）教学改革和教学管理：坚持“厚基础、活�？椤⑶磕芰Α钡慕萄г�，以2000年《教学和教学管理改革方案》为基础，以明确责任、强化管理、完善机制为原则，成立了四系一部，实施了《教学工作校系分级管理的实施细则》、《师资队伍建设规划》、《科研与学术工作暂行管理办法》等20多项方案，促进了教学管理工作的科学化和制度化，实现了中专教育教学管理机制向高等教育教学管理机制的顺利过渡。
　（2）后勤管理：本着“提高服务质量和工作效率，降低办学成本”的原则，运行了“承包经营，自负盈亏，转制脱钩”改革方案，逐步形成了“小机关、多实体、大服务”的后勤管理模式，后勤改革实现了三个转变：在服务上由被动服务向主动服务转变，在管理上由“包揽投入型”向“经营盈利”型转变，在体制上由学校办后勤向社会办后勤转变，后勤服务逐步实现社会化。我校食堂被评为河北省食品卫生A级单位，是全国6所大学食品卫生A级单位之一。