高考填报志愿时，心仪的大学多少分可以上是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是小编为大家整理的哈尔滨应用职业技术学院最三年的最低分和最低位次，希望对大家有所帮助。

一、哈尔滨应用职业技术学院多少分可以上

一、2022年哈尔滨应用职业技术学院多少分能考上

1、2022年哈尔滨应用职业技术学院在河北物理的最低录取分数线为349分，对应的录取位次为255937;

2、2022年哈尔滨应用职业技术学院在贵州理科的最低录取分数线为275分，对应的录取位次为191406;

3、2022年哈尔滨应用职业技术学院在黑龙江文科的最低录取分数线为235分，对应的录取位次为55373;

4、2022年哈尔滨应用职业技术学院在广西理科的最低录取分数线为202分，对应的录取位次为221602;

5、2022年哈尔滨应用职业技术学院在新疆理科的最低录取分数线为177分，对应的录取位次为-;

二、2021年哈尔滨应用职业技术学院多少分能考上

1、2021年哈尔滨应用职业技术学院在四川理科的最低录取分数线为349分，对应的录取位次为225526;

2、2021年哈尔滨应用职业技术学院在山东综合的最低录取分数线为234分，对应的录取位次为534500;

3、2021年哈尔滨应用职业技术学院在江西理科的最低录取分数线为227分，对应的录取位次为214241;

4、2021年哈尔滨应用职业技术学院在河南理科的最低录取分数线为209分，对应的录取位次为456476;

5、2021年哈尔滨应用职业技术学院在黑龙江理科的最低录取分数线为160分，对应的录取位次为102383;

三、2020年哈尔滨应用职业技术学院多少分能考上

1、2020年哈尔滨应用职业技术学院在云南文科的最低录取分数线为408分，对应的录取位次为90921;

2、2020年哈尔滨应用职业技术学院在四川理科的最低录取分数线为375分，对应的录取位次为218393;

3、2020年哈尔滨应用职业技术学院在河南文科的最低录取分数线为244分，对应的录取位次为318230;

4、2020年哈尔滨应用职业技术学院在贵州文科的最低录取分数线为223分，对应的录取位次为133833;

5、2020年哈尔滨应用职业技术学院在山西文科的最低录取分数线为130分，对应的录取位次为78696;

二、哈尔滨应用职业技术学院简介

哈尔滨应用职业技术学院是黑龙江省人民政府批准，哈尔滨市人民政府主管，国家教育部备案、独立设置、国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制综合性普通高等院校。现已成为一所以工科类学科为，多学科协调发展，着眼于培养区域经济社会发展急需的高素质技术技能人才的高等院校。学院现有护理学院及汽车工程系等八个院系部，开设护理、新能源汽车技术等二十八个专业，面向全国计划内统一招生。

我们是这样一所大学

是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等院校

是黑龙江省大学生征兵工作先进集体

是黑龙江省普通高等学院学生工作先进集体

历年毕业生年终就业率均在95%以上

与上百家大中型企业战略合作、订单培养

建立了二百六十余家与设置专业相对应的校内外实、实训基地

汽车制造与试验技术专业实训基地是中央财政支持的重点建设基地

有哈尔滨市重点建设专业及双元培育重点建设专业六个

是黑龙江省“专本衔接”院校之一

有二十九年的职业教育办学历史

学院简介

学院校园内绿地、雕塑与错落有致的十几栋大楼交相辉映，环境优雅，景色宜人，在机场路旁形成一道独特的风景线。学院实行多媒体教学，拥有完善的校园网、图书馆、智慧教室、阶梯教室、400米标准化的运动场、各类球场（馆）、南北风味饮食的学生餐厅、医务室、校园浴池、快递驿站、生活超市、四人间和六人间学生公寓等完备的校园生活服务设施。

雄厚的师资队伍

学院坚持“以师立校”的人才战略，将师资队伍建设作为学院可持续发展的一项重要内容。按照“双师型”素质教师建设标准，通过学院规划与个人发展、校企融合与校内培养、专业建设实践与社会服务实践相结合的师资队伍建设路径，从高校及企业中聘请了既懂专业理论知识又懂专业技能的教授和企业家、企业高管为学院的兼职教师。目前学院90%以上的课程由专职教师承担，既懂专业理论知识又懂专业技能的“双师型”教师占专业教师总数的80%以上，已经构建了一支梯队结构合理、突出、适应性强的专兼职教师队伍。

独具鲜明的办学

实行产教融合、校企合作、订单培养、工学结合、育训结合的育人机制，为企业培养了大批“德技并修”的高素质技术技能人才。学院与省内外二百六十余家大中型企业实行校企合作、订单培养，目前已先后与上海三菱电梯、吉利汽车、长城汽车、一汽大众、中铁十九局、中铁大桥局、海尔集团、海信集团、敏实集团、人本集团、京东方、好利来食品、百度、腾讯等省内外上百家大中型企业签订了校外实实训基地及订单培养协议，建立了校企合作关系，力求全方位、多渠道地提升学生的专业技能、综合素质和就业门路，精准、对口就业率逐年提高，形成了“校企合作、订单培养”的就业型、创业型学院办学模式。

完善的就业服务保障体系

学院实行“一把手就业工程”，实行产教融合、校企合作、订单培养、工学结合、育训结合的育人机制，建立了广泛的用人网络和畅通的就业渠道。多数专业出现供不应求的就业态势，精准就业对口就业率逐年提高，精准就业、对口就业是我院多年来一直不变的承诺。

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