高考填报志愿时黑龙江大学就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是黑龙江大学就业指导中心发布的黑龙江大学就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。

三年，黑龙江大学本科毕业生规模基本稳定。2012届本科毕业生7382人，2013届本科毕业生7472人，较2012届增加90人，增幅为1.22%。2014届本科毕业生6744人，较2013届减少728人，减幅为0.97%；研究生毕业生规模呈逐年增加趋势，2012届研究生毕业生1310人，2013届研究生毕业生1522人，较2012届增加212人，增幅为16.18%，2014届研究生毕业生1726人，较2013届增加204人，增幅为13.40%。

黑龙江大学2014届毕业生初次就业率为84.97%（数据截至9月30日），其中本科生初次就业率为84.88%，研究生初次就业率为85.34%。11月，学校对2014届毕业生进行就业回访，依据调查数据统计出年终就业率为87.08%（数据截至12月1日），其中本科生年终就业率为87.07%，研究生年终就业率为87.14%。

从初次就业率和年终就业率对比情况可以看出，年终就业率提高2.11个百分点，其中协议就业率提高26.35个百分点，灵活就业降低了26.27个百分点（见图1.8），由此可以看出毕业生离校后灵活就业转化为协议就业比率较高，就业质量明显提升。同时也反映出部分专业毕业生求职周期较长，在毕业离校5个月后，就业状况基本稳定。

黑龙江大学2014届本科毕业生6744名，初次就业率为84.88%，其中协议就业2459人，占毕业生总数的36.46%；灵活就业2198人，占毕业生总数的32.59%；继续攻读硕士研究生834人，占毕业生总数的12.37%；出国出境读研233人，占毕业生总数的3.45%；待就业1020人，占毕业生总数的15.12%。与2012届、2013届毕业生就业流向对比分析，三年毕业生流向结构分布基本稳定，协议就业、升学、出国、灵活就业比例一直保持稳状态。

总体上，毕业生最为集中的劳动报酬区间是2500?3000元人民币，28.59%毕业生位于这一劳动报酬区间（见图2.39）。从性别上看，男生、女生在高劳动报酬区间差异显著，在5000以上劳动报酬区间，男生高于女生7.62个百分点。4500?5000劳动报酬区间，男生高于女生1.37个百分点。3500?4000劳动报酬区间，男生高于女生3.56个百分点；从学历层次上看，本科生、研究生在高劳动报酬区间差异显著，在4500?5000劳动报酬区间，研究生高于本科生7.7个百分点；从本科学科门类上看，理学、经济学主要处于1500?2500劳动报酬区间，管理学、文学、法学主要处于2500?4000劳动报酬区间，工学、艺术学主要处于4500以上劳动报酬区间。