7月7日上午，六合区召开征兵工作会议，对去年征兵工作进行了总结，并对今年的征兵工作进行部署。

六合区共输送324名新兵，其中高中学历以上新兵302名，占93.2%，大专学历以上新兵153名，占47.2%，兵源整体素质较高，实现了零退兵。今年的征兵工作主要分为组织准备阶段、实施阶段、运输阶段、总结阶段和处理退兵五个阶段，预计共招约350名新兵。

今年的征兵工作发生了一些新的变化，主要表现为：今年征兵工作将首次全面推广使用全国征兵网，依托该网实行网上征兵，适龄青年兵役登记、报名、体检、政审等环节将在网上操作。同时，体检标准有所调整，身高、体重标准和视力要求都有所放宽。此外，政治审查改为政治考核，以对应征公民本人的考核为主，以公民的现实表现为重点。在普通兵的政治条件中，增加了编造传播有政治性问题的互联网和手机信息、参加法律禁止的政治性活动不得征集的条款，并增加了网络成瘾、沉迷游戏等不得征集的标准，其中纹身将不再作为体检项目而作为政审项目进行审查。针对今年征兵工作的新变化，全区将充分运用全国征兵网，改进征兵工作方法。严格规范程序，确保兵源质量。其中针对今年省市提出征集大学生新兵比例要达到55%的要求，对大学生报名应征将做到四个优先：优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排工作，为大学生开辟绿色通道。

区领导对去年的征兵工作给予了肯定，同时对今年的征兵工作提出了几点建议：要充分认清形势，提高认识。征兵工作事关国家稳定，在新的国际形势特别是周边的形势下，各部门要站在国家安全的角度，做好征兵工作，为国防提供保障。同时特别做好大学生新兵征兵工作，充分认识到信息化时代大学生新兵的优势；把握征兵工作要求，确保兵源质量；加强统筹协调，提高工作实效。