高校辅导员有没有编制分以下两种：

1、通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员学位是硕士或硕士以下，算是合同工性质的，不算事业编制。但是有机会转为事业编制（正式编），只要有名额，几率非常高。

2、高校直接签合同（事业编制），试用期一般1年，如果没有大错误甚至表现出色的话，会很顺利转入正式编制。这类需要具有硕士及以上学位。

辅导员的工作内容有：

1、对学生进行政治教育和日常行为管理，把学生培养成为德、智、体全面发展的“四有”人才，成为事业的建设和接班人。

2、在学生的政治工作中要坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。

3、在学生的日常行为管理中要坚持三看：學習看劲头、生活看秩序（寝室和教室卫生、作息）、活动看情绪。

4、在实践中不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。

（一）、大学生辅导员培训心得体会范文（五篇）

（二）、大学辅导员德能勤绩廉个人总结范文（三篇）

（三）、大学辅导员的意见及鉴定评语35条

（四）、大学辅导员意见及评语简短33条

（五）、辅导员对大学生毕业鉴定评语10条

（六）、大学生辅导员个人鉴定评语20条

（七）、大学辅导员给毕业生的寄语

（八）、大学毕业辅导员寄语

（九）、大学辅导员是学生还是老师

（十）、2022年辅导员对大学新生寄语两篇