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十九大报告指出：人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。日，四市人社局联合市卫健委带领市医院和药企走进长春中医药大学，开展服务进校园招才引智活动，为四市各医疗机构引进所需的高素质医药人才。

作为招才引智的服务部门，四市人力资源和社会保障局人才服务中心始终不忘初心，牢记为经济发展和民生服务的宗旨，把促进就业作为头等大事，常抓不懈，大力实施吉人生根和吉人回乡工程，积极研究探索就业措施，拓宽就业渠道，特别在春季高校毕业生寻找工作兴旺时节，主动联系长春中医药大学，建立合作关系，组织市知名医院和医药企业积极参会，统一印制人才需求海报，安排好参会客车住宿等问题，做好参会各项准备工作。此次招才引智活动，四市参会企业12家，提供就业岗位200余个，现场求职人员多为应届高校毕业生，包括吉林大学、长春中医药大学等院校，人岗匹配度极高，现场洽谈活跃。据统计本次活动各用人单位共收到简历287份，其中硕士65人，本科87人，本科135人，达成意向性协议200余份。

这是四市人社局人才中心贯彻落实省委省政府关于实施人才攻坚计划和引才“十八条”政策的结果，搭建交流台，走进校园招聘、开展域外招聘，已经形成常态化，并做到跟踪服务，精准服务，这次活动为该市引进所需医药人才，宣传了四人才就业创业政策，积极四市人民健康保驾护航。