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湖北省卫生计生人才交流发展中心（湖北省医学考试中心、湖北省卫生行业职业技能鉴定中心），2001年由湖北省机构编制委员会批准成立，是湖北省卫生计生委主办并直属管理的公益二类事业单位。

中心主要职责是在省卫生计生委领导下，负责全省卫生行业人力资源开发和综合服务，业务上接受国家卫生健康委人才中心、国家医学考试中心、国家中医药管理局中医师资格认证中心和湖北省人才服务局（原省人才中心）指导，主要承担有全省卫生系统人事人才代理，医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格（职称）考试、卫生高级职称评审组织、卫生行业职业技能鉴定以及全科医生培养培训和医教协同等工作。

卫生人才是推进卫生健康事业改革发展、维护人民健康的重要保障。聚天下英才而用之，中心将坚持以，进一步解放，开拓创新，充分发挥中心第三方专业社会组织和人才服务机构作用，积极构建统一开放、科学规范、公公正、运行高效的卫生人才服务体系，加强全省卫生人才队伍建设，为推进湖北卫生健康事业高质量发展提供强有力的人才服务和支持。

湖北省卫生计生人才交流发展中心内设六个部门，具体机构和职能如下。

一、综合部（政策研究室）：负责综合协调中心各部门行政运行，拟订中心各项制度、计划和总结；负责文电处理、内部会议、考勤考核等日常运转工作；为领导决策提供参谋；负责领导批示办理事项的督查督促工作；负责报告、通告、新闻宣传、政务信息等服务工作；负责中心预决算、办公场所以及人员的后勤保障工作。政策研究室挂靠综合部，负责中心重要文稿的起草，以及中心各部门调研方案、科研课题的组织协调；负责研究设计各业务项目的运行模型，为业务开展和实施提供理论支撑；负责对业务运行过程中的政策性问题进行对策研究。

二、人才服务部：负责全省卫生人才的人事公共服务及相关工作；负责为卫生人才交流搭建台；负责医学生和毕业生的就业指导工作；负责推进全国卫生人才中心联盟的成立，并具体承担联盟秘书处工作；负责筹建国卫人力资源开发有限公司，并指导联系业务开展。

三、人才培训部：负责全省卫生人才培训的标准化体系的组织实施工作，拟订并组织相关培训项目和考评；负责组建全省卫生人才培训基地；负责组建“师资库”和编写整理教材；负责推动院校教育、毕业后教育和继续教育的组织协调工作；负责承办全省住院医师（全科医师、专科医师）规范化培训结业考核工作。

四、人才评价部：负责构建卫生人才评价体系，承办全省卫生技术高级职务评审委员会评审对象的职称评审工作，推行社会化第三方评价。

五、医学考试部：负责会同有关部门组织实施卫生行业从业人员的资格准入考核；拟定我省医学相关理论考试和技能操作考试基地发展规划并促进建设；具体承担全省医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试和住院医师规范化培训结业考试的省级考务管理工作。

六、网络部：负责开发和搭建面向全国的卫生人力资源信息台和各业务子台；负责湖北卫生大学高考网的运维和信息发布；负责中心其他部门信息化系统的建设和运维；负责中心办公硬件、软件维护工作。