抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。那么2018年重庆抚恤金发放标准是什么呢？2018年重庆职工死亡抚恤金发放标准最新政策是什么？本文小编整理了关于重庆抚恤金发放标准相关政策，仅供参考！

重庆退休职工丧葬费标准

今日，重庆市人力社保局、市财政局下发通知称，若市民参加我市职工养老保险，在未领取养老金前因病或非因工死亡，或参加被征地农转非养老保险，在领取养老金前因病或非因工死亡，可领取2000元丧葬补助金，并按规定领取抚恤金。

职工养老保险

丧葬补助金2000元抚恤金与缴费年限挂钩

按照通知，参加我市企业职工基本养老保险，未领取养老金前因病或非因工死亡的人员，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金。

其中，丧葬补助金标准为2000元。抚恤金方面，按参保人员死亡前实际缴费年限的本人指数化月均工资为基数发放。缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，支付1个月的抚恤金，最多不超过15个月。若缴费年限不满1年，按1年计算。

值得注意的是，按照新规定，参保人员死亡后，社会保险经办机构在按上述规定发放丧葬补助金和抚恤金的同时，其基本养老保险个人账户累计储存额，也将一次性支付给其指定受益人或法定继承人。

　　退休职工丧葬补助金

征地农转非养老保险

丧葬补助金2000元抚恤金分三种情况

参加被征地农转非基本养老保险的人员，在领取养老金前因病或非因工死亡的，同样可领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为2000元，抚恤金则根据此种情况下的三类人群，制定了不同标准。

具体来看，没有接续缴纳企业职工基本养老保险费的“4050”人员，可按有关规定，退还个人缴纳的基本养老保险费。

接续缴纳企业职工基本养老保险费，但年限不足5年的“4050”人员，除退还个人缴纳的基本养老保险费外，其接续缴纳企业职工基本养老保险费的年限，按上文提到的企业职工标准，支付抚恤金和个人账户累计储存额。

若年限在5年以上，则按企业职工标准，支付抚恤金和个人账户累计储存额。

市人力社保局提醒，丧葬补助金、抚恤金从企业职工基本养老保险基金中支付。本通知从发文之日起执行，国家有统一规定时从其规定。