企业退休工资及企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么福建退休工资标准是什么？福建退休工资的计算方式又是什么？退休工资每年都会调整，最新福建退休工资调整方案是什么？本文小编整理了最新的福建退休工资调整详细信息，仅供参考！

第一：如果福建省仍然还没有出台事业单位退休中人的养老金正式方案，那事业单位中人今年退休工资仍然要按照2014年9月份以前的工资标准计发预发养老金，等到正式方案出台以后，再按照新的待遇标准重新核算、补发和兑现养老金，多退少补。

第二：如果福建省巳经实行了事业单位退休中人正式养老金待遇计发办法，那就要按照退休“中人"老、新两种办法来对比计算养老金。

所谓新办法就是按照事业单位退休中人的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

最后，作为事业单位员工，2018年退休，今年正好是10年过渡期的第4年，就必须发放多出部分的40％。