以上海市为例，根据《婚姻法》、《上海市人口与计划生育条例》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》([80]劳总薪字29号、[80]财企字41号)、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》等规定，职工结婚可享受以下待遇：

　　1)按法定结婚年龄(女二十周岁，男二十二周岁)结婚，可享受3天婚假。

　　2)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)，可另享受晚婚假7天。

　　3)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4)在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期(路程假)。

　　5)婚假包括公休假和法定假。

　　《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：

　　职工结婚时双方不在同一地工作，可以根据路程的远近，另给予路程假。

　　在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

　　《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)规定：

　　再婚者与初婚者的法律地位是相同的，用人单位对于再婚职工应当参照国家的有关规定，给予初婚者一样的婚嫁待遇，即可享受3天婚假，根据上海市有关规定再婚职工不享受晚婚假。