产假可与女性延迟退休的政策相结合。”洪净表示，产假多休一点，然后用延迟退休来弥补，既能够让年轻女性从最困难的时间段解放出来，也能让中年女性充分发挥工作能力，不失为一个兼顾各方利益、实现多赢的好办法。

全国人大代表 吕彩霞

也就是说在男女等这条路上又更了一步。

全国人大代表 李桢

对于有经验的女干部和有高度学历的知识分子，她们的工作经验和学术能力，可以有一个延长的时间段。

全国人大代表 穆合塔拜-沙迪克

现在社会的年轻人，她的知识面非常广，她的创新能力也非常高。但是她们在现实的生活中，她的适应能力强不过我们。就是年龄大一点的，经验丰富的老员工。所以在老员工里面可以学到一些经验，再进行这样的结合就可以实现更好地(效果)。 所以我觉得推迟5年，让我们的老员工更加可以发挥自己的能力、自己的用处，在单位在我们的年轻干部里面发挥自己的积极作用。

从今年3月起，中国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄延至60周岁，如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休。对此，有女性代表表示，55岁退休延迟至60岁，不但体现了男女等，同时可选择的延迟退休，照顾到个人的实际情况，尽显人性化。

全国人大代表 沈琪芳

到55岁你自己不想做了或者有一些身体的原因，你也可以提早退。现在生活水提高了，身体也很好，那么她想继续干也可以。

全国人大代表 李梅

有的行业我觉得延长还是有好处的，她有一种工作的积累经验;还有现在女同志也比较年轻了，精力也比较旺盛;而且女同志细腻，工作起来更有耐心，这是女同志的优势。

但是有的职业比如说纺织，一线的特别累的职业，我觉得女干部没有必要太长。要根据职业的不同。

全国人大代表 许婷

总之我觉得不能一刀切吧，要根据不同的岗位职业特点来做一个政策的调整也好，或者政策的制定也好。