全国两会关于退休金相关提案最新政策解读

大家都知道，在机关事业单位工作的人，都是工作轻松且待遇高的人。之前哪怕不交养老保险，退休后的养老待遇也是令人羡慕的，不过在养老保险制度同轨后，事业单位员工也要开始买养老保险了。而企业单位就不一样，公司给职员买了社保后，自己还要缴纳养老保险，然而，事业单位工作人员退休后的养老金额却远高于企业退休职工的，原因是有些企业不管员工月收入多少，都是交最低标准的社保。

还好在2014年10月份的时候，养老保险政策作出了改善，为了让养老保险制度持续进行，事业单位的人员也要开始像企业职工一样缴纳养老保险了。有人说，如果按照这样来操作的话，那么企业和事业单位退休是的养老金差距肯定会缩小。但是我们要知道，并不是所有的企业都会按时按额的帮员工缴纳社保，它们有一定的自主性。因此，企业和事业单位退休后领取的养老金差距并没有全部消除。

按照之前相关的可靠信息，明年开始落实新社保政策，上面的局面也将发生改变，因为社保要被税务部征收了，任何企业都得按员工实际的社保缴费来交社保。社保基数加大，养老金到退休后也能领多一点，如果企业职工到了退休年龄，那么在相同条件下和机关事业单位人员领取的养老金就不会有太大差距了。

新社保政策实施的同时，也是保障了企业员工社保的权益，这也增加了企业员工退休后的保障信心。其实养老金领的少，主要原因还是在于缴费时间短，缴费金额小。在2018年养老金整改比起以往打了很多，就是想缩小企业和事业的养老金差距，但是目前并没有那么明显。小编相信，养老政策肯定会越来越好，越来越人性化的！