辽河石油职业技术学院是在原辽河石油校园和原辽宁辽河石油高级技工校园的基础上组成而成的，是2006年5月17日经辽宁省人民政府同意，同年6月4日在教学部存案的一所以石油主干专业为主的理工科高等职业技术学院，是中国石油天然气集团公司要点扶持的20所练基地之一.

学院下设28个部分和中层单位：院长办公室、党群职业部、运营计划处、劳作人事处、财务资产处、安全保卫处、纪检监察审计处、团委、教务处、教学督导处、招生就业处、学生处、信息工程系、经济管理系、石油勘探系、石油开发系、石油化工系、机电工程系、拓展中心、继续教学中心、职业技能练中心、职业技术鉴定中心、工程质量检测中心、驾驶员培训中心、科研中心、公共事业公司、生活服务中心、离退休管理处。共有中层领导干部68名。
学院教职工总数617人，离退休人员633人，有偿免除劳作关系人员429人，家族390人。有专兼职老师261名，高、中级职称172名，研究生及在读研究生19名，并延聘石油大学（北京）等高校闻名教授和辽河油田石油工程主干专业专家为学院的名誉教授，辅导练和科研职业。

学院设有院本部和渤海校区，总占地面积66万方米，建筑面积13.51万方米。建有教学楼4座,学员公寓8座,食堂4个，试验楼4座,图书馆藏书26.78万册。具有4 500人的练办学规划。
学院“十一五”展开规划被归入辽河石油勘探局“十一五”展开规划中，清晰了学院办学辅导思维、展开目标、办学定位和办学准则等展开战略疑问。
坚持技能练与学历教育偏重，职业练与职业资格判定偏重，专业技术干部与技师、高级技师练偏重的准则，把学院建造成为与石油工业展开同步，与商场要求和劳作就业紧密联系，布局合理，灵敏开放，特征显着，自立展开的具有石油特征的职业教学基地。
以邓小理论、“三个代表”重要思维和科学展开观为辅导，坚持“以人为本、以德治院、常识运营、多元办学、效劳油田、再塑品牌”的办学辅导思维，努力实现“五链环”办学结构和“五零制”办学形式；努力实现办学规划、质量、结构、效益与立异才能内涵一致，以效劳为主旨，以就业为导向，走产学研联系之路，在规划适度扩张中重视内涵建造；努力实现教学以人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以老师为主体的一起价值观，为辽河油区全体和谐一起展开供给人才和技术支撑。
全日制普通高等职业教学，以石油主干专业为主体，培育石油职业需要的高技术人才和高等技术应用人才；面向辽河油区在岗职工、转岗职工、新增职工展开职业技术练和职业技术判定职业，一起环绕油区展开需要统筹成人学历教学；联系辽河油区勘探开发实践展开科研职业。
学院被确定为集团公司要点扶持练基地，练范畴和内容不断拓展。全年举行各类练班136期，练学员9 013人次，技术判定4 100人。驾驶员练报名565人，取证371人。拓展练104期5 543人。承当了局第十届技术竞赛开幕式、闭幕式和各项比赛，取得大赛优异组织奖。大赛选拔的12名铆工选手通过我院集训，代表勘探局参与集团公司技术大赛取得自己两块银牌，集体第六的好成绩。
继续教学接收学员2 614名，结业1 345名。到2006年末在籍学员5 416名。研究生教学进一步展开，成立了中国地质大学（北京）辽河油田研究生培育基地，组织238人参与中国石油大学、大庆石油学院、长江大学工程硕士研究生入学考试，总成绩良好。
拟定了学院各岗位职业责任、规章制度，使学院各项职业有规可循，有章可依。劳作人事机制的树立，从根本上打破了均主义、大锅饭的分配格式，体现高校特点的分配格式根本树立。将日隆公司物业效劳和保安引入学院，树立了治安防范报警监控系统，办公楼、教学楼、学生公寓卫生环境和校本部治安状况得到显着改进。完成了于楼试验仪器、设备、图书资料和档案的搬迁职业。