宁夏公费师范生分配去向就业政策有哪些

更新：2024-02-26 08:46:13 高考升学网

公费师范生的分配方式一般是由政府根据各地区的教育需求和学校情况，将学生分配到指定的中小学任教。在分配时，会考虑到学生的户籍所在地、毕业院校、所学专业等因素，以及各地区的教育需求和学校情况，进行综合分配。

宁夏公费师范生分配去向就业政策有哪些

一、宁夏公费师范生分配去向

公费师范生是指由中央或地方财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生毕业以后必须到指定的中小学任教的师范生。这种政策旨在吸引优秀生源从事教育工作，提高中小学教育质量和水。

公费师范生的分配方式一般是由政府根据各地区的教育需求和学校情况，将学生分配到指定的中小学任教。在分配时，会考虑到学生的户籍所在地、毕业院校、所学专业等因素，以及各地区的教育需求和学校情况，进行综合分配。

公费师范生的就业去向主要是指学生毕业后被分配到指定的中小学任教的情况。一般来说，公费师范生毕业后会由政府直接分配到中小学任教，有些地区可能会规定学生的任教年限和地点等。

需要注意的是，公费师范生在享受政府提供的优惠待遇的同时，也需要履行相应的义务。公费师范生毕业后需要回到生源所在地的中小学任教，从事教育工作至少六年时间，一般为八年。如果公费师范生在任教期间违约或者从事其他与教育事业无关的工作，需要承担相应的违约责任和法律后果。

此外，公费师范生在报考时也需要了解相关的报考条件和要求。一般来说，报考公费师范生的考生需要具备以下条件：具有中国国籍；热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业；身体健康，符合相关体检标准；高考成绩达到相关要求等。同时，考生还需要了解具体的招生计划、招生政策、报名时间、面试时间等相关信息。

二、在报考公费师范生时还需要注意以下几点

1.了解招生政策：考生需要了解相关的招生政策、条件和要求，包括报考条件、招生计划、报名时间、面试时间等，以便更好地准备考试和申请。

2.提高综合素质：公费师范生在就业中面临的竞争压力相对较大，因此需要提升自己的综合素质�？梢圆渭右恍┯虢逃喙氐呐嘌�、实或志愿者工作，提高自己的教育实践经验和专业技能。

3.多渠道获取就业信息：师范生可以通过各种渠道了解和获取就业信息，如就业网站、招聘会、校园招聘等。同时，可以利用校内资源，与学长学姐、教授或导师进行交流，获取更多就业信息和机会。

4.做好职业规划：公费师范生在就业前应该做好职业规划，明确自己的职业目标和发展方向�？梢粤私獾鼻暗慕逃问坪褪谐⌒枨�，选择适合自己的岗位和地区，并制定相应的职业规划和发展计划。

5.珍惜机会：公费师范生政策是一项难得的机会，考生应该珍惜这个机会，认真學習、努力工作，为提高基础教育质量和水做出贡献。同时也要遵守合同规定，认真履行自己的义务。

总之，公费师范生政策是一项重要的人才培养政策，对于有志于从事教育事业的人来说是一个难得的机会�？忌绻愿谜吒行巳せ蛘哂腥魏我晌剩梢约笆惫刈⑾喙毓俜酵净蛘咦裳喙夭棵帕私庀晗感畔�。

三、宁夏公费师范生就业政策

“双向选择”范围及方式

本次“双向选择”范围是2023届宁夏生源地教育部直属六所师范大学、宁夏师范学院公费师范毕业生，采取同时选岗、双向选择、择优录用、统筹安置的方式落实任教岗位。

公费师范生跨省就业办理

外省（区）生源地公费师范毕业生意向跨入宁夏就业，以及宁夏生源地公费师范毕业生意向跨省就业的，按照《国务院办公厅关于转发<教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法>的通知》（国办发〔2018〕75号）执行，应符合公费师范生跨省任教条件，并于3月27日前提交相关材料，逾期不予受理。自治区教育厅统筹安置跨省就业公费师范生就业岗位。统筹安置的公费师范生必须无条件服从组织安排，不服从调剂者按违约处理。申请跨省的公费师范生务必保持电话（手机）畅通，预留备用通信方式，准时到安置单位报到，因本人原因造成联系不通，将退回原生源地�。ㄇ�，不再办理相关手续。

“双向选择”工作程序

报名选岗

3月3日9时至3月5日18时，毕业生登录“宁夏公费师范生就业服务网”(https://www.nxbys.cn/ns/）进行报名选岗，按提示要求，用姓名、身份证号、毕业学校全称注册后，在岗位需求计划内进行网上选择任教岗位。每人只能选择与所学专业相同的一个任教岗位，并填报一个统筹安置意向，否则无效。

资格审查

1.组织面试前，各地各校组织开展现场资格审查，应至少提前2天将资格审查相关要求通知到每位报名的公费师范毕业生。审查时重点核对报名对象身份信息，审核《师范生公费教育协议书》、选择岗位信息表等有关材料，掌握公费师范生教师资格有关情况。符合条件的，确定为拟面试对象。

2.公费师范毕业生须携带《师范生公费教育协议书》原件及复印件、身份证原件及复印件、学生证、选岗信息表（含本人签字的书面承诺）、教师资格证合格证明、个人简历、照片（1寸红底3 张）等有关材料（与网上投递一致），参加资格审查。

组织面试

1.面试时间。面试仅组织一轮。2023年3月20日之前，各地、各学校务必组织完成面试（洽谈）工作。具体面试时间由各地教育行政部门和各单位自行确定，并至少提前2天将面试相关要求通知到每位拟参加面试的毕业生。

2.面试方式及内容。按照岗位计划数与选岗人数1∶1的比例确定拟聘用人选。当同一岗位选岗人数少于或等于岗位计划数时，各用人单位可采取与毕业生洽谈的方式，直接确定拟聘用人�。坏蓖桓谖谎「谌耸谖患苹�，应通过面试方式由高分到低分确定拟聘用人选。面试须按照《自治区党委组织部人资资源社会保障厅印发<宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作实施细则（试行）的通知>》（宁人社规字〔2022〕4号）文件有关规定组织实施。面试（试讲）内容主要以测试毕业生的专业知识及教学能力为主，成绩采用百分制。

3.相关要求。双选期间，各级教育行政部门和学校要加强就业指导服务，指定专人负责电话咨询和政策答疑；公费师范毕业生务必保持电话（手机）畅通，预留备用联系人和电话，及时按要求报名选岗，参加（洽谈）面试，如因更换手机等原因无法联系，造成的一切后果由公费师范毕业生本人承担。

4.认定公示。面试结束后，各单位应及时通知被确定为拟招聘人选的公费师范毕业生本人，并进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示期间，群众反映的问题要及时核查，对弄虚作假者一律取消聘用资格。

统筹安置

各地各单位确定拟聘用人员后，自治区教育厅参考毕业生填报的统筹安置意向和毕业生生源地，结合需求岗位空缺情况，统筹安置落选公费师范生的就业岗位。统筹安置的公费师范生必须无条件服从组织安排，不服从调剂者按违约处理。

签订协议

2023届公费师范生“双向选择”结束后，各地各单位组织按要求与公费师范毕业生签订就业协议。