商场服务知识竞赛方案 “彩虹服务”和行为规范有奖竞赛方案 一、竞赛名称：“彩虹引领时尚，服务创造辉煌”有奖竞赛 二、竞赛地点：胜利店四楼卖场 三、竞赛时间：月下旬晚门店闭店之后。时间控制在一个半到两个小时。 四、竞赛主题：以国美电器“彩虹服务”、“门店员工行为规范”，围绕国美企业文化和“门户开放”政策展开的有奖竞赛活动。 五、参赛人员：主要针对所有门店员工驻店人员组成一组、门店二线人员（包括门店店长、门店财务、干事）抽出人，门店一线人员（包括门店主任、营业员、促销员）抽出人。门店全体员工必须提前做好参赛准备，参赛前一天人力资源部将随机确定参赛人员名单，比赛时抽签决定组别。（用扑克抽签）比赛开始之前给各组分钟时间起队名与队呼。两个门店分成七组，每组人。 六、费用预算（一）奖品费用整个活动将评选出团体奖、个人奖（采购部孟锐兵负责联系）、团体奖： 一等奖一名，各奖励价值元的奖品，元/本的证书。二等奖一名，各奖励价值元的奖品，元/本的证书。三等奖一名，各奖励价值元的奖品，元/本的证书。、个人奖： 突出表现奖名（在全场比赛中表现最佳的人员，个人积分排名），最佳表演奖名（在形象展示中表演突出的个人，由评委选出），各奖励价值元的奖品，元/人的证书。（证书由总务部余主管负责购买,周一到位！）计元。（二）其他费用、竞赛过程中的饮料费用：元（.元/瓶，瓶）（由余主管购买）、记分牌制作费用：元（个）（卖场部周陆负责购买）故本次竞赛费用初步定为元。七、工作人员（一）评委组：总经理艾海清、采销总监金铁、人力资源部经理马慧鸣、客服部经理张广晶、胜利店经理韩彬、和店经理杨清泉(周一做好领导的邀请工作)（二）后勤组：卖场部负责竞赛条幅的制作和悬挂、照相、队牌（张涛负责，周一晚上制作好）记分牌的制作（卖场部周陆联系）。人力资源部负责整个活动的组织与协调（韩玉杰：主持；夏秀梅：个人累计记分，礼仪小姐，发奖品时递送奖品；马涛：掐时间，给每组合分。请该组啦啦队派人监督）。负责工作桌椅的安排（张桌子、把椅子），获奖证书\饮料的购买与胜利广场物业协调卖场空调的正常运作。采购部负责竞赛奖品的购买。（三）啦啦队：每个门店各出三个啦啦队（一线两个，二线一个），每队人；驻店人员出一队，人。啦啦队要在适当的时机为自己的队鼓励助威。（每组都需要选出啦啦队长。） 八、竞赛流程（一） 总经理致词（二） 主持人宣读比赛相关事宜（三）每个门店的队员抽签分组，小组成立之后用分钟时间起队名、队呼，并用事先准备好的mark笔写在规定的队牌上面。（准备八支mark笔，以及六只教练用的笔和纸。（四）每个队介绍各自的队名和队呼（并把队名写在前面的队牌上面）（五） 竞赛开始一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对一道加分，答错不得分），每队道题。二轮：争分夺秒：每队在规定的二分钟时间里面答对道题加分，答对道题加分，答对道题加分，答对道题加分，七道题以下不得分。三轮：风险提速：主持人宣读试题之后开始抢答（先拨通主持人手机的队可以获得答题资格），每答对一道加分，答错一道扣分，提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。四轮：形象展示：七个组抽签决定比赛题目，然后给每组分钟的准备时间来构思故事情节，分钟之后轮流上台表演，由评委打分。下组表演结束之后给上一组亮分。（由评委评分，满分分） （六）宣布比赛结果（团体奖得主、个人奖得主）（七）颁奖仪式、首先为团体奖颁奖）人资马经理为三等奖颁奖）金铁总监为二等奖颁奖）艾海清总经理为一等奖颁奖、然后为个人奖颁奖）胜利店韩彬店长为最佳表现奖颁奖） 和店杨清泉店长为最佳表演奖颁奖