市就业局就业再就业工作思路

更新：2023-09-19 10:29:04 高考升学网

市就业局就业再就业工作思路××市就业再就业工作的指导是：以十七大精神，以科学发展观、构建和谐社会为统领，以实施《就业促进法》和统筹城乡发展为契机，贯彻落实积极就业政策，以公就业服务体系建设为抓手，促进等就业，促进城乡统筹的人力资源市场建设，健全创业促就业机制建设。
　　××市就业再就业工作的总体思路是：本着抓重点、创亮点、求发展、构建和谐的思路，实施“一一五八”工程。即，实施一个法律：《就业促进法》；推进一个方案：“统筹城乡就业方案“；建设五个项目：公实训基地二期项目建设、川南就业培训基地项目建设、就业和培训标准体系建设项目、“人创业计划”项目建设、“能力结构发展计划”项目建设；实现八个方面的突破：小额担保贷款有突破、基层台建设有突破、“新三化”建设有突破、培训机制建设有突破、就业服务专项活动有突破、积极就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。
　　主要工作目标：全城镇新增就业人，下岗失业人员和失地无业农民再就业人，其中就业困难对象再就业人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在.%内；创业培训XX人，再就业培训人；失业保险参保人数达到人，其中新增扩面人，全征收失业保险费万元。
　　一、贯彻《就业促进法》，取得三大进步
　　（一）宣传《就业促进法》，依法促就业取得进步
　　充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多种方式，抓好《就业促进法》的宣传。贯彻实施《就业促进法》，积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能，进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓管促进就业机制的作用。
　�。ǘ┦凳毒鸵荡俳ā�，就业目标责任制推进明显进步
　　全力实施就业促进工程，推进城乡统筹就业，搞好就业服务，抓好再就业培训，切实增强劳动者就业及创业能力。进一步完善就业目标管理责任制度，增加就业目标考核内容，增加目标管理分值，实行就业目标管理进度通报制度、实行就业目标管理专项督察制度、确保全目标任务的顺利完成。
　　（三）落实《就业促进法》，基础工作全面进步
　　以落实就业促进法为契机，以推动公就业服务为中心内容，整合资源，夯实就业基础工作。建立和完善人力资源调查、就业登记、失业登记制度。推动就业备案制度、劳动力市场供求状况、失业预警制度等为内容的公就业服务基础工作取得新的进展。
　　二、施统筹城乡就业，凸显三个成效
　�。ㄋ模┦凳┩吵锍窍缇鸵�，凸显等就业成效
　　积极实施劳务输出“品牌”战略，做大做强我市劳务品牌。加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作，探索“四位一体”（培训—转移就业—农民合同制工人失业保险—维权）的工作模式。贴农村外出务工人员，开展“家乡温暖活动”，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理，帮助增强维权意识。实施农民工技能培训示范基地建设，加强对“校村联合”、“校企联合，订单培训”、“输出输入地联合，定向培训”等工作模式的总结和推广，大力提高农民工就业稳定�；龀钟写匆翟竿湍芰Φ呐┟褡灾鞔匆�，加快农村富余劳动力转移步伐。切实实行城乡等的免费就业服务制度。
　　（五）实施统筹城乡就业，凸显市场建设成效
　　建立面向城乡劳动者服务的人力资源市场。探索构建有形的人力资源市场，实施以开发就业、等就业、素质就业、稳定就业为目标的人力资源市场机制建设。，