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2020年最新公务员套改等级工资标准对照表(完整版)

更新：2023-09-21 17:13:30 高考升学网

　机关事业单位养老保险改革后是否会增加公务员和事业单位人员的工资待遇呢?1月19日的国新办新闻发布会上，人社部副部长胡晓义给出的答案是工资改革。改革后，公务员涨薪幅度会大于缴费支出，绝大多数人缴费之后收入还可略有增加。

　　这是官方首次对日盛传的机关事业单位“涨工资”的消息做出回应。胡晓义说，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发了机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。

　　胡晓义同时表示，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方。如果简单地理解成为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。

　　胡晓义还表示，从政策设计上考虑，显然我们希望改革后大家的待遇水不降低，而且能随着经济发展不断的有所提升，这是政策考虑的基点。

　　“从这个基点出发，至少我有这样的信心，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水都会有所增加，至少是不降低。”胡晓义说。

　　此前，有香港媒体报道，国家公务员加薪方案出台，涉及范围从办事员到正国级领导，今年1月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。最高级别正国级官员基本工资，从7,020增至11,385;最低级别的办事员基本工资，由630增至1,320元。

公务员级别工资档次对照表

单位：元

档次

级别

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

3,020

3,180

3,340

3,500

3,660

3,820

2

2,770

2,915

3,060

3,205

3,350

3,495

3,640

3

2,530

2,670

2,810

2,950

3,090

3,230

3,370

3,510

4

2,290

2,426

2,562

2,698

2,834

2,970

3,106

3,242

3,378

5

2,070

2,202

2,334

2,466

2,598

2,730

2,862

2,994

3,126

3,258

6

1,870

1,996

2,122

2,248

2,374

2,500

2,626

2,752

2,878

3,004

3,130

7

1,700

1,818

1,936

2,054

2,172

2,290

2,408

2,526

2,644

2,762

2,880

8

1,560

1,669

1,778

1,887

1,996

2,105

2,214

2,323

2,432

2,541

2,650

9

1,438

1,538

1,638

1,738

1,838

1,938

2,038

2,138

2,238

2,338

2,438

10

1,324

1,416

1,508

1,600

1,692

1,784

1,876

1,968

2,060

2,152

2,244

11

1,217

1,302

1,387

1,472

1,557

1,642

1,727

1,812

1,897

1,982

2,067

2,152

12

1,117

1,196

1,275

1,354

1,433

1,512

1,591

1,670

1,749

1,828

1,907

1,986

2,065

13

1,024

1,098

1,172

1,246

1,320

1,394

1,468

1,542

1,616

1,690

1,764

1,838

1,912

1,986

14

938

1,007

1,076

1,145

1,214

1,283

1,352

1,421

1,490

1,559

1,628

1,697

1,766

1,835

15

859

924

989

1,054

1,119

1,184

1,249

1,314

1,379

1,444

1,509

1,574

1,639

1,704

16

786

847

908

969

1,030

1,091

1,152

1,213

1,274

1,335

1,396

1,457

1,518

1,579

17

719

776

833

890

947

1,004

1,061

1,118

1,175

1,232

1,289

1,346

1,403

18

658

711

764

817

870

923

976

1,029

1,082

1,135

1,188

1,241

1,294

19

602

651

700

749

798

847

896

945

994

1,043

1,092

1,141

20

551

596

641

686

731

776

821

866

911

956

1,001

21

504

545

586

627

668

709

750

791

832

873

22

461

498

535

572

609

646

683

720

757

23

422

455

488

521

554

587

620

653

24

386

416

446

476

506

536

566

596

25

352

380

408

436

464

492

520

26

320

347

374

401

428

455

27

290

316

342

368

394

420

　　一、实施范围

　　机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

　　(一)、按照公务员制度管理的单位。

　　(二)、经批准参照公务员制度管理的单位

　　二、职级工资制的实施

　　列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。

　　三、套改办法

　　(一)、职务工资。

　　按现任职务执行相应的职务工资标准。

　　(二)、级别工资。

　　公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

　　现任职务，按干部管理权限任命的职务

　　任职年限，按正式任命的开始时间计算。

　　套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。


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