社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一、缴费基数

1、重庆企业职工社保缴费基数，将根据重庆市统计局公布的最新的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年均工资70889元(5907元/月)确定缴费基数。重庆社保缴费标准基数为5907元。

2、重庆社保缴费基数上限是按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年均工资的3倍(17721元/月)确定，

　　3、下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年均工资的60%(33544元/月)确定。

二、核定办法：

1、职工个人缴费基数为上年度本人月均工资。

2、参保职工上年度本人月均工资高于全市职工月均工资300%的，按300%核定缴费基数;

3、上年度本人月均工资低于全市职工月均工资300%，高于全市职工月均工资60%的，按上年度本人实际月均工资核定缴费基数;

4、参保职工上年度本人月均工资低于全市职工月均工资60%的，按60%核定缴费基数。

三、缴费比例

重庆社保缴费标准明确规定了重庆社保缴费比例，

1、养老保险为公司缴19%，个人缴8%;

2、失业保险为公司缴0.5%，个人缴0.5%;

3、一类至八类行业工伤保险基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%，个人不缴;

4、生育保险为公司缴0.5%，个人不缴;

5、医疗保险：

单位：7.5%(基本医疗保险)+1%(大额医疗费)；

职工：2%(基本医疗保险)+2元/月(大额医疗费);