社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

江西省统计局公布的江西省全口径城镇单位就业人员月均工资4736元/月，新余市全口径城镇单位就业人员月均工资4570元/月。

2019-2020年新余市企业职工社会保险缴费基数

5月1日起，新余市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险以江西省全口径城镇单位就业人员月均工资核定个人缴费基数上下限。

5月1日起，新余市城镇职工医疗保险、生育保险以新余市全口径城镇单位就业人员月均工资核定个人缴费基数上下限。

参加基本养老保险、工伤保险、失业保险的职工按本人2018年工资性收入的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月均工资的300％（14208元）确定，下限按照2018年江西省全口径城镇单位就业人员月均工资的60％（2842元）确定。

参加基本医疗保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照2018年新余市全口径城镇单位就业人员月均工资的300％（13710元）确定，下限按照2018年新余市全口径城镇单位就业人员月均工资的60％（2742元）确定。

2019-2020年新余市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

自5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。

自5月1日起，失业保险总费率1%，其中用人单位费率0.5%，职工个人0.5%，至2020年4月30日。

2019-2020年新余市企业职工社会保险缴费标准