社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一、河南社保缴费基数标准

1、均工资标准

2018年河南省全口径城镇单位就业人员均工资为54900元，月均工资为4575元。

2、社保缴费基数标准

社保缴费基数的上限和下限是依据上一年度全省城镇人口就业单位月均工资标准来确定的，其中上限为月均工资的300%，下限为月均工资的60%。因此河南省社保缴费基数上限我13725元，下限为2745元，参保人社保按薪资标准在2745元-13725元直接选择社保的缴费基数。若低于2745元或高于13725元都按下限和上限标准缴费。

二、河南省社保缴费标准

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

4、生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；

5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

缴费基数反映了各地财力，对老百姓来说，基数是越高越好，因为：

1.今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。

2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。

3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。

5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。