社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

一、流程

1.先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;

2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保;

3.再在转入地填写：“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

二、手续

1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续;

2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询;

3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由你交新工作单位，由新工作单位办理续缴;

4、如果你留在原单位，原单位不为员工缴纳社保是违法的;

5、如果你辞职回老家，在未找到新工作之前，持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料，到户口所在地社保中心先办理自费存档(每年120元)，再办理自费缴纳社保费用，延续工龄;

6、特别提示：你的人事档案如果不转往户口所在地社保中心，是无法办理社保转移的。因为要先存档，然后才能办理社保相关事宜。社保缴纳不要断档，只有连续缴纳符合年限要求，才能具备将来领取养老金的条件。

三、资料

如果转出的话，需要用人单位社保经办人携带《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份、《基本养老保险、基本医疗保险关系跨省转出申请》一式三份、医疗保险的五险合一企业版报盘文件、参保人员身份证复印件、《缴费人员参加失业保险基本情况表》或《失业保险增加表》。

办理社会保险关系转移的手续在社保业务上称之为“转出”。转出是最常见的社保变更手续。简而言之，转出是指职工因各种原因离开用人单位后，由用人单位及时向参保所在地区(县)社保经办机构申报，为其办理在本单位停止缴纳社会保险费的手续。