社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理条件

转出条件：

已经办理暂停缴费，且不欠缴保费人员。

转入条件：

男性不满50周岁，女性不满40周岁在行业单位参保企业就业参保，或经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动人员。

办理材料

转出材料：

转入地社会保险经办机构发来《转移接续联系函》的参保人员，可办理社会保险关系转出

转入材料：

申办单位或经办人填写《转移接续申请表》(申办单位填写的需加盖公章)，原参保地出具的《参保缴费凭证》。

办理流程

转出流程：

1、经办人员审核无误后开具《参保缴费凭证》，由原单位告知申办人到新就业地社保机构办理转移申请手续;

2、经办人员接到新就业地社保机构发来的《转移接续联系函》后15个工作日内，核对基本信息，审核无误的办理社会保险关系转出手续，打印《转移接续信息表》发送给新就业地社保机构;

3、通过保险关系转移台转移电子数据;

4、跨省关系统转移的，同时由基金财务经办人员转移基金。

转入流程：

1、经办人员审核无误后，向原参保地社会保险经办机构发出《转移接续联系函》;

2、收到原参保地社会保险经办机构发出的《转移接续信息表》及转移基金(省内不转移基金)后，为参保人员办理保险关系转入手续。