5月，甘肃省委书记王三运回应“提高代课教师待遇”问题。

【网民留言】

　　甘肃广河县能妥善解决民办(代课)教师的问题。而甘肃华亭县至今为何未解决一名民办(代课)教师的问题，华亭经济居甘肃前五位，居凉市市首位，华亭为何不解决民办(代课)教师的问题呢? 华亭民教只剩40来人，难道华亭县真是无能力解决吗?甘肃最贫困的会宁县，民代的工资已达到1140元，凉市泾川县在民教工资已达到1040元， 临夏市民办代课教师工资都已涨到1500元了，而我县代课教师的工资只是几百元，何时才能解决华亭民教的问题呢? 公办教师都在呼吁工资太低，乡村教师留不住!可怜的民办(代课)教师每月只有几百元，能生活吗?

答复意见：

　　网友： 你好!首先，对你长期坚守在华亭偏远农村学校无私奉献的精神表示深深的感谢! 长期以来，华亭县代课人员在条件艰苦、待遇微薄的情况下，献身于全县人民的教育事业，为我县基础教育特别是农村偏远地区教育事业做出了积极贡献。 代课人员问题是一个全国性的历史遗留问题，并且政策性很强。目前，全县还有85年、86年的代课人员共计58人。

　　为了解决代课人员待遇低问题，县委、县政府做了很多工作，主要有以下几个方面。 一是逐步提高代课人员工资待遇。制定下发了《贯彻落实<县委、县政府关于进一步加快教育改革与发展的决定>的实施意见》(县委办发〔2008〕27号)文件，对1986年以前经县政府审批参加教育工作并取得规定学历和教师资格证的代课人员，由所在学区考核、县教育局审查后，从2008年起按年月增加工资100元，直至达到一定标准。目前，人均工资已由2008年的220元增至820元，工资水已居全市七县区的前列。 二是组织代课人员参加省上公开选拔招聘考试。

　　按照市上安排，从开始，全县符合招聘报名条件的人员共有60多人次参加了招录考试，目前已有4名代课人员通过考试被正式录用为公办教师，实现了转正的愿望。 三是对部分工作成绩特别突出的代课人员，按照县委办发〔2008〕27号文件精神，直接考核招录为公办教师。曾经在马峡学区连续任教29年的刘霞老师，被评为“全国复式教育优秀教师”、“全国十大杰出母亲”、“2007年感动凉人物”等荣誉称号，按照文件精神，已由学校、学区、政府考核，直接招录为公办教师。 四是给所有代课人员办理了城乡居民养老保险，目前标准是：每人每月70元，满60岁后发放。 五是实行辞退补偿政策。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及县政府《关于进一步加强教师队伍建设的意见》(华政发〔2002〕13号)文件规定，“对1985年、1986年民办教师逐步实行清退，清退时每人由县财政一次性付给辞退费，辞退费按教龄计算，每任教一年按现行工资标准发给两个月全额工资”。按照本人自愿的原则，经本人主动提出申请即可办理，现已有部分代课人员在自愿的前提下办理了辞退手续。 六是在考核、工作安排等方面给予代课人员适当倾斜。根据代课人员家庭住址，按照就原则分配学校，允许代课人员因病带薪休假等。 我县代课人员工资每月820元，工资水已处于全市前列，并且根据县上文件精神，以每年100元的增速提高，直至达到一定水准。 今后，我们将严格按照上级文件精神，及时落实好国家和省、市有关政策。继续争取，尽力为各位老师解决一些实际困难。