社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一、江苏社保缴费基数标准

1、企业职工社保缴费基数

7月1日-2020年6月30日，江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元，缴费基数的下限为3368元。

2、机关事业单位社保缴费基数

1月1日-6月30日，江苏省社会保险缴费基数的上限为19935元，缴费基数下限为3360元。7月1日-12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元。

注：江苏省是依据江苏省城镇非私营单位就业人员均工资和城镇私营单位就业人员均工资的加权均值来确定的社保缴费基数的上下限。

二、江苏省社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

4、生育保险：单位缴纳1%，个人不需缴纳；

5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

7月1日至2020年6月30日期间 达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员 ，以及1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员 ，基础养老金计发基数为 7216元 ，计算缴费工资指数的基数为 86590元 。

7月1日至2020年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元 执行，缴费工资下限按3368元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按 1.0计算。

1月1日至6月30日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。2019 年7月1日至12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。

医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，时间为7月1日至2020年6月30日。

一般情况下，参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入较低和太高的参保职工要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。

医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，时间为7月1日至2020年6月30日。