关于社保政策的常见问题2025解答

更新：2023-09-14 22:31:16 高考升学网

社保政策简介

　　公司按照国家规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金;此外，为最大程度的�；ぴ惫さ娜松砣ㄒ妫净刮惫す郝蛄松桃当Ｏ�。为使员工能够清楚了解社保福利缴纳政策、享有权益及办理流程等方面的知识，从今日开始，公司将利用微信台不定期推送相关内容，欢迎您的关注，首期着重推送养老保险相关信息，如您有任何建议或问题也可联系公司人力资源部。

1. 社会保险缴纳比例是多少?

2. 请问在哪里查询社保缴费情况?

　　在青岛市参保缴费的参保单位及人员，可登陆青岛市人力资源和社会保障网站(www.qdhrss.gov.cn)查询缴纳社会保险费及享受社会保险待遇等社会保险权益信息，或到参保所属区、市社会保险经办机构进行查询，也可直接拨打社保咨询电话12333。

3. 社会保险是不是强制性的，我可以不交纳吗,这样公司也可以减少成本支出。

　　社会保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳保险费。

4. 请问领取养老保险待遇的条件是什么?

　　按照现行相关政策规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，养老保险缴费累计满15年的，可以按月领取养老金。

5. 我和同事一样大，同年参加工作，同年办的退休，为什么退休金不一样?

　　养老金的计算标准要取决于职工的视同缴费年限、实际缴费年限、缴费基数、退休时的在岗职工工资等多个因素，由于上述因素的影响会使职工退休时享受的退休待遇不同。

6. 养老保险待遇的记法方式是什么?

　　6.1. 1998年10月1日前参加工作，2006年1月1日后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的员工。

　　基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

　　基础养老金：

　　[(退休时上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均工资)&spanide;2] ×缴费年限×1%

　　本人指数化月均缴费工资：

　　均指数×退休时上年度在岗职工月均工资

　　均指数

　　【∑(历年缴费工资&spanide;历年在岗职工均工资)】&spanide;缴费年限

　　备注：

　　1)缴费年限不包括使用缴费年限

　　2)2005年底以前的指数按本人缴费工资除以职工均工资计算;2006年1月1日后的指数，按本人缴费工资除以当年在岗职工均工资计算。

　　3)缴费年限不满整年的月数，换算成年，即X/12，保留两位小数。

　　个人账户养老金

　　个人账户储存额&spanide; 计发月数(见附件《个人账户养老金计发月数表》)

　　过渡性养老金

　　本人指数化月均缴费工资×员工建立个人账户前的缴费年限× 1.3%

　　6.2. 1998年10月1日后参加工作且缴费年限满15年的员工。

　　基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

　　6.3. 2006年1月1日后退休且缴费年限累计不满15年的员工。

　　个人养老账户一次性支付 + (本人指数化月均缴费工资×缴费年限)

7. 我现在已有三十年的工龄，还有一年退休，是否要再投保，如果继续投保是否退休金能高呢?

　　城镇企业职工基本养老保险待遇遵循多缴多得的原则。按照现行政策，影响城镇企业职工基本养老保险待遇高低水的主要有两个因素，一是缴费年限的长短;二是缴费水的高低。缴费年限与缴费水必须都满足较高的水才能享受到较高的养老金。

8. 我在加入公司之前在外地缴纳养老保险，现在在青岛已经投保，想把养老保险转移到青岛。咨询一下我应该具体办理哪些手续和准备什么样的材料。

　　根据有关政策规定，参保职工流动就业应当办理基本养老保险关系转移接续。您可到外地社保经办机构申请开具参保缴费凭证，并持身份证原件复印件、参保缴费凭证到青岛投保所属社保经办机构申请转移接续，符合转移接续条件的，由青岛社保经办机构与外地社�；沽�，为您办理具体的转移接续手续。办理后参保缴费年限合并计算。

9. 我不是本地人，现在想回老家自己发展，我想问我在公司上班两年多养老保险个人部分可以提取吗?

　　根据社会保险法规定，基本养老保险个人账户不得提前支取。您可申请办理基本养老保险和基本医疗保险关系的转移接续手续

10.如果养老保险和医疗保险中间有几个月断开的话，会有什么影响吗?

　　养老保险参保缴费期间有间断的，按规定可以将缴费年限前后合并计算，缴费时间越长，养老待遇水将越高。医疗保险参保缴费期间有间断的，中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴，因个人原因中断缴费超过3个月的，将根据连续缴费年限分段计算应享受的医疗待遇，连续缴费半年以内的，只享受基本医疗保险个人账户待遇，不享受基本医疗保险社会统筹金待遇;缴费满半年不满一年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的25%;缴费满一年不满二年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的50%;缴费满二年不满三年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额的75%;缴费满三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。

11.我截止退休之日缴费年限不足15年可以领取养老金吗?

　　可以，但需到社保结构补足剩余部分方可领取，具体方式可咨询社保结构。