社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

最新社保缴费基数执行时间：

2020年7月1日至2020年12月31日

企业单位（含个体工商户）缴费月基数：

企业职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资月基数上限19335元、下限3368元。

灵活就业人员缴费月基数：

养老保险月基数第一档16842元、第二档7216元、第三档4329元、第四档3368元，医疗保险月基数3368元。

医疗保险最低缴费年限缴费月基数：

4533元，企业合规补缴201907-202006期间企业职工养老保险费月基数5614元。

常州市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2019-2020年常州市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；

自5月1日起，继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。

自5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（截至2018年底，下同）在18至23个月的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%；累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。

2019-2020年常州市企业职工社会保险缴费标准