社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月均工资300%的，按全省上年度在岗职工月均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月均工资50%。

二、按照海南省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

法律依据：

《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第五条

用人单位及其从业人员的月缴费工资及缴费额，由社会保险经办机构按照《条例》的规定核定。用人单位从业人员的月缴费工资额按照本人上年度月均实际工资总额确定。

本人上年度月均实际工资总额低于上年度全省在岗职工月均工资６０％的，按照６０％核定；超过３００％的，按照３００％核定；确需提高的，由用人单位报省社会保险行政部门批准。