社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。那么枣庄社保转移流程是什么？需要哪些材料？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、枣庄社保转移条件

1、参保人员的社保账户已暂停

2、无任何欠费记录

3、跨省转入还需满足以下条件之一：

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

(2)返回户籍所在地就业的;

(3)经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;

(4)达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。

二、枣庄社保转移材料及流程

办理材料

养老手册(养老手册丢失的拿档案或档案复印件)、身份证、《调动职工公函》。

办理流程

1.参保人员带养老手册(养老手册丢失的拿档案或档案复印件)、身份证、《调动职工公函》。

2. 在养老保险经办窗口打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

⑴征缴科为参保人员维护信息、维护缴费历史，养老信息认定，开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

⑵若缴纳全年社会保险费的档案托管人员，征缴科需为参保人员维护信息、维护缴费历史并退还从新单位缴费之月起的社保费，然后注销社会保障卡并打印打印《社保基金个人账户结转单据》(医保结转单)。参保人员到财务科补交冲账医疗账户，后由征缴科为参保人员重启社会保障卡，进行养老信息认定，开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

3.参保人员到新就业地社保机构申请接续关系。

4. 办理基金转移手续。征缴科收到转入地保险机构的《基本养老保险关系转移接续联系函》(以下简称《联系函》)后，打印《基本养老保险关系转移接续信息表》和《社保基金个人账户结账单据》(养老)，给转入地保险经办机构邮寄《基本养老保险关系转移接续信息表》，《联系函》复印件和《社保基金个人账户结账单据》(养老)给基金管理财务科，养老保险转移资金由基金管理财务科汇给转入地保险经办机构。

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