浙江社保缴费标准分为单位缴费标准和个人缴费标准。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。

一、2024年浙江最低社保缴费基数是多少

1、社保(五险)缴费基数

2023年杭州企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育保险)月缴费基数下限为3957元/月，上限为22311元/月。

2、公积金缴费基数

2022年7月至2023年6月，杭州市住房公积金缴存基数上限为36675元;下限为公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。

社保缴费基数的计算公式说明：

单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月均工资。

二、社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工均工资300%的，以当地上年度职工均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工均工资60%的，以当地上一年职工均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

三、杭州社保缴费比例

1、养老保险：公司缴纳16%;个人缴纳8%;

2、医疗保险：公司缴纳8.7%;个人缴纳2%;

3、失业保险：公司缴纳0.7%;个人缴纳0.3%;

4、大病/补充/大额医疗：个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元)，公司不缴纳;

5、工伤保险：公司缴纳0.4%;由公司缴费，单位职工个人不缴费;

6、住房公积金：公司缴纳8%;个人缴纳8%;