社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章，欢迎大家阅读!

　　养老保险缴费比例

　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

　　医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

　　失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

　　生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

　　工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

　　河北各城市五险一金缴纳比例

　　【石家庄】

　　养老保险：单位，20%，个人，8%

　　医疗保险：单位，8%，个人，2%

　　工伤保险：单位，1%，个人不用缴费

　　失业保险：单位，2%，个人，1%

　　生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

　　住房公积金：单位，11%，个人，7%

　　【秦皇岛】

　　养老保险：单位20%，个人8%

　　医疗保险：单位6.5%，个人2%

　　生育保险：单位0.6%，个人不缴纳费用

　　工伤保险：单位按照0.5%，1%，1.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用

　　失业保险：单位2%，个人1%

　　【唐山】

　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%

　　医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%

　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%

　　工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费

　　住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

　　以上便是河北五险一金缴纳比例相关的介绍，如有疑问，可向当地的社保局与公积金管理中心咨询。