3月17日，备受关注的“十三五”规划纲要正式发布。纲要提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。

记者15日从市社保局获悉，根据国家和省有关文件精神，10月1日起，随州工伤和生育保险缴费费率下调，工伤保险费率下调0.25%，生育保险费率下调50%，这将进一步减轻企业负担。

据悉，目前，随州工伤保险执行的是浮动费率征收政策，按照行业类别，根据单位上年度工伤保险费收支率和工伤事故率等因素，核定本年度工伤保险费的浮动比例。按照工伤保险“以支定收，收支衡”的筹资原则，调整前随州工伤保险费率在1%-2%范围内浮动，下调0.25%后，在0.75%-1.5%范围内浮动。

另外，生育保险调整前按照本单位职工工资总额的1%缴费，下调为0.5%缴纳生育保险费。同时，工伤和生育保险待遇保持不变。费率调整后，该局将进一步加大工伤、生育保险扩面和征缴力度，加强基金管理，增强基金抗风险能力，