2025年徐州社保缴费基数调整,徐州社保个人缴费比例新政策规定

更新：2023-09-16 05:24:45 高考升学网

徐州每年社保都会在固定的时间核定社�；⒎⒉夹熘葑钚碌淖畹突妥罡呋�。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的均工资作为基数为员工缴纳社保。那么2018年徐州最新社保缴费基数是多少？徐州个人社保缴纳比例是多少？本文小编整理了最新的徐州社保缴纳比例相关知识希望可以对你有帮助。仅供参考！

日前，江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》，（以下简称《通知》），《通知》规定：2018年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，下限按3125元执行�；厥乱档ノ簧舷薨�19935元执行，下限按3360元执行。我市如何执行的呢？7月4日，记者采访了市人社局养老保险处负责人。

问：为什么要设定缴费工资上下限？

答：社会保险不同于其他商业保险，养老保险缴费及待遇发放政府财政都将给予补贴，设定缴费工资上下限主要考虑参保职工之间享受待遇的公性，防止因缴费工资过高或过低而导致待遇差别过大。参保人员若长期缴费工资偏低，那么对应的退休待遇将会较低。

问：2018年度缴费工资下限是如何确定的？

答：今年社会保险缴费工资的上下限是省根据相关政策确定的，全省统一标准，同时规定各地不得擅自降低。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的，将扣减省级调剂金并予以问责。我市严格按照省厅规定的社会保险缴费基数的上下限标准执行。

问：提高缴费基数对参保人员有哪些好处？

答：提高缴费基数对参保人员退休后的待遇有三个方面的好处。一是缴费工资下限提高375元，全年个人账户相应增加360元，直接提高退休人员待遇；二是参保人员个人账户利率高于银行利率，将提高多缴费长缴费退休人员的待遇；三是省《通知》规定：2018年度缴费工资高于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算，有利于提高退休人员待遇。

问：调整后企业和职工个人分别缴纳多少社会保险费？

答：调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。