基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

一、保定社保缴纳比例和基数政策规定

缴费基数：2154元-2312元

缴费比例：

养老 单位：20%，462.40 个人：8%，184.96

工伤 单位：1%，23.12

失业 单位1.5%，34.68 个人：0.5%，11.56

医疗 单位：7.5%，161.55 个人2%，43.08

生育 单位：0.6%，12.92

注：1、养老、工伤、失业的基数下限是2312元，医疗基数下限2154元

2、以上收费标准为每月，另大病统筹是60元/半年，单位和个人各承担50%。

缴费流程：

1.缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。

2.社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表》，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印《结算表》。

3.企业缴费单位于每月25日前，按《结算表》上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”(已开设地税纳税专户的可合并使用)。

机关事业缴费单位在每月25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。

二、保定社保补缴政策和流程

补缴条件

1.欠缴养老保险费的补缴;

2.应保未保和中断缴费补缴。

补缴材料

1.原临时工：

(1)原劳动 (计划)部门或单位主管部门批准招用临时性用工相关资料;

(2)用工协议或原始工资单等原始材料和有效证件。

2.原固定工、劳动合同制职工：

(1)本人职工档案;

(2)主要审查招用固定工人审批(登记)表;

(3)招用合同制工人审批(登记)表和劳动合同书;

(4)以及相应调资表等。

办理流程

(一)提出申请：

1.用人单位整体未参保补缴养老保险费：由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料，经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费，在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。

2.参保人员中断缴费补缴：由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请，并提供相关有效证明，经审定后办理参保补缴手续。

3.对于达到或超过退休年龄人员补费：由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的，由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续。

(二)费用缴存：对符合补缴条件的，确定补缴费额后，由地税机关征收入库。

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