基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

一、南通社保缴纳比例和基数政策规定

2018-南通市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照19935元/月确定，下限3125元/月确定。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2018-南通市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

二、南通社保补缴政策和流程

补缴条件

1.实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;

2.单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

补缴材料

个人补缴材料：

《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)

企业单位补缴材料：

《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)

机关、事业单位补缴材料：

调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)

注：补缴金额=补缴时上年度社会均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会均工资)×缴费比例×补缴系数

其中：

缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

温馨提示：可以咨询12333咨询南通市或各县(市)区人力资源和社会保障局，根据语音提示转人工，具体问题迎刃而解。

补缴流程

1. 以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;

2. 以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。

3. 市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

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