91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 社保政策 > 正文

2020年南京社保一个月交多少钱,南京社保最低缴费基数

更新:2023-09-15 11:55:48 高考升学网

如今自己缴纳社会保险,一个月内所要承担的费用也很高,由于必须要承担企业的一部分,而且还要承担个人部分,也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障,但社会保险和城镇职工的缴费比例,成本是相同的,一般来说,经常缴纳社会保障的人会选择最低的缴纳档次。那么南京社保一个月要交多少钱呢?南京社保缴费的最低标准是多少?本文小编整理了关于南京社保缴费的相关知识,仅供参考!

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

这五类人可以不交社保

对企业而言

社保费用是企业人力成本的重要组成部分

社保费率的高低

直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力

而在新政之下,以社保为切入点来节省

用工成本也并非没有可能

如果企业符合下列这5种情况

就可以不考虑给员工购买社保了

情况一:

与退休人员签订劳动合同

《 劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

情况二:

非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

情况三:

聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

情况四:

聘用实生,签订实协议

一般来说大学生实并不足以形成劳动关系,实是大学生學習知识和实践教学的内容。

无论实单位是由学校安排,还是学生自己联系,实目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。

情况五:

个体户外包企业业务

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。

最新图文

陕西2025年社保缴费基数是

时间:2024-07-26 15:0:33

河南2025年社保缴费基数是

时间:2024-07-26 15:0:25

贵州2025年社保缴费基数是

时间:2024-07-26 15:0:24

河北2025年社保缴费基数是

时间:2024-07-26 15:0:23
主站蜘蛛池模板: 天堂网在线.www天堂在线 | 免费午夜视频 | 在线色资源| 久久精品99香蕉国产 | 亚洲高清资源 | 99精品国产一区二区三区 | 欧美久久综合网 | 国产欧美日韩亚洲 | 欧美成人亚洲欧美成人 | 精品国产日韩一区三区 | 国产日韩精品视频 | 国产欧美日韩精品第三区 | 欧美交换性一区二区三区 | 久久美女 | 少妇内射视频播放舔大片 | 亚洲色图 激情小说 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 黄色视屏在线免费播放 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 找国产毛片看 | 中文在线字幕中文字幕 | 偷拍第一页 | 四虎影库网址 | 久久99国产亚洲高清 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | aika在线观看 | 色综合久久中文字幕无码 | 成人做爰网站 | 日本一道免费7788www | 中文字幕无码日韩专区免费 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 四虎成人精品在永久免费 | 欧美日韩精品一区二区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 久久免费99精品久久久久久 | 免费高清特级毛片 | 秋霞午夜影网理论片视院 | 午夜免费网站 | 免费观看的a级毛片的网站 免费观看的毛片手机视频 免费观看的美女视频网站 免费观看的无遮挡av | 免费观看添你到高潮视频 |